近日，兰州市人社局制定《兰州市政府机关公务员诚信教育方案》，安排基层公务员及参照公务员法管理事业单位的工作人员诚信教育，旨在进一步强化公务员诚信理念，提高公务员整体素质，营造诚信、廉洁、优质、高效的政务环境。

　　《方案》要求，各区县、各部门要将公务员诚信教育作为公务员培训的重要内容，把食品药品、安全生产、消防安全等诚信知识教育内容纳入教学计划，并依法依规将相关培训信息记入个人培训和信用档案，引导公务员掌握信用知识，牢记职责宗旨，强化诚信修养。加大对失信公务员的诚信教育，对公务员队伍中有各种不良诚信记录的人员，定期举办公务员职业道德、职业情感、职业意识、职业信念等方面的培训，防止不诚信的苗头再次发生，形成自觉遵纪守法、诚实守信、履职尽责的良好风气。同时，把诚信培训教育的结果作为干部年度考核、评优选先、任用考察、职务晋升的依据，考核结果不合格的，在干部年度考核中不得确定为优秀等次，一年内不得提拔使用，并在下一年进行补训。