日前，我市全面启动行政许可和行政处罚信用信息公示工作。“双公示”的对象以社会法人为主，自然人为辅。内容分为两类：行政许可类和行政处罚类。行政许可承办单位和行政处罚作出单位在作出行政决定起的7个工作日内将信息上网公示。行政许可和处罚信息涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私、其他依法依规不予公开的信息，以及作出行政许可和处罚决定的部门认为不应当公示的信息，可以不予公开。 

　　市人社局按照“谁产生、谁公示、谁负责”的原则，同时结合“权利清单”和“责任清单”编制了“双公示”目录清单，我局的公开目录事项为“劳务派遣经营许可、非标准工时制审批、外国人工作许可、台港澳人员就业许可、经营性人力资源服务机构许可、民办职业培训学校办学许可、劳动保障行为的处罚”其中行政审批科行政许可事项6项，劳动监察支队1项，接受社会监督。目前已经整理了2015年1月1日以来行政审批246条，行政处罚3条，市人社局根据《滁州市行政许可和行政处罚等信用信息“七天双公示”工作方案》的通知，滁信用[2016]2号认真落实，按要求的时节点将公示的内容包括：行政许可决定文号、项目名称、审批类别、许可内容、行政相对人名称及统一社会信用代码、法定代表人姓名、许可决定和截止日期、许可机关等信息，以及作出行政许可决定部门应当公示的相关信息已经上传至市信用信息共亨平台和滁州市政府网站群集约化平台，前期信用信息公示工作已完成，目前再办理的审批项目，产生一个公布一个。 

　　为做好信用信息公开工作我局主要采取了以下措施： 

　　（一）、加强领导，落实责任。健全社会信用体系建设组织领导机制，切实履行社会信用体系建设组织、推进、协调、督促等职责。市人社局分管行政审批和劳动监察的领导，及时协调解决社会信用体系建设工作中的相关问题，切实做好本部门信用体系建设工作，及时报送工作进展情况，确保高质高效完成工作任务。 

　　（二）加强协调，跟踪问效。落实社会信用体系建设目标责任制，明确任务分工，细化目标责任，适时与市网信办进行沟通协调，协同推进工作。 

　　(三)加强宣传，倡导诚信。通过局和政务服务中心网站，及时宣传社会信用体系建设工作进展及动向。加强诚信建设、信用法制等宣传活动，强化社会诚信观念，倡导遵纪守法，引导文明诚信行为。