河北畅达集团矿业公司认真贯彻落实各级政府关于企业安全生产诚信管理部署，高度重视并详细安排安全生产诚信管理工作，有重点、有步骤严格实施，实现安全生产诚信管理有条不紊进行。

　　确立指导思想。公司及时召开专题会议研究讨论，全面贯彻落实 “以人为本”理念，坚持“安全发展”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，提出以保障职工生命安全和职业健康为核心，以加强安全文化建设为主线，以完善安全生产管理制度为抓手，以确保安全投入和安全培训为基础，以矿山安全隐患排查治理为重点，推进矿山安全生产诚信建设，积极履行企业主体责任，全面提升企业诚信守法形象，进一步推动企业落实安全生产承诺，夯实安全生产基础。建立健全安全生产长效机制，实现公司安全生产形势的持续稳定好转。

　　成立领导机构。按照“统筹规划、扎实推进，专人负责、全面实施、重点先行、持续改进”的原则，公司成立了以总经理为组长、以公司副总、工会主席和各部门主要负责人为成员的安全生产诚信考评领导小组，并设立了办公室负责组织和协调工作。

　　制定了活动目标。通过开展诚信建设活动，促使公司实现内部营造良好的诚信氛围，做到人人讲诚信、人人保安全，为安全诚信长效机制的形成创造条件；促进企业法定代表人、负责人、管理人安全生产主体责任和安全生产承诺的落实，提升安全生产自律和执行意识。同时促进矿山安全生产隐患排查治理，进一步防控矿山安全产生事故发生，实现公司安全生产长治久安。

　　明确活动步骤和责任分工。根据公司实际情况，安全生产诚信建设划分为动员部署阶段、隐患排查治理阶段、自评申报阶段和总结提升阶段。领导小组成员明确了分工和责任严格执行实施。目前，公司正在筹备企业自评阶段。