3月8日上午，搜狐焦点2014房地产汽车企业大型招聘会在绍兴文理学院南山校区综合楼一楼大厅举行，本次招聘会现场汇集了绿城集团、朗诗地产、滨江集团、金帝银泰城、益泉房地产、上海华燕置业等40多家知名房地产和汽车企业，为求职者提供了近500个岗位。

　　活动当天记者从招聘单位处了解到，面对应届毕业生没基础、零经验等情况，他们并不介意。对于有想法、可塑性强的应届毕业生，招聘单位愿意提供培养人才的机会。金帝银泰城的招聘负责人说道：“今天前来求职的主要以应届毕业生为主，还有一个大三的同学表现不错。招聘会结束之后我们将会进行回访，如果综合实力不错，我们就会录用。”绿城集团的招聘负责人也表示：“我们不关心数量只关心质量。只要有能力、有想法，表现不错的应届毕业生就可以来我们公司工作。”

　　每年春节过后，都是企业招聘和人才求职的高峰期。而近几年来，房地产行业对人才的需求逐渐递增。有业内人士分析，房地产行业人才稀缺，尤其是销售精英的匮乏，归根结底还是市场调控的结果。随着房地产市场从“黄金时代”转入“白银时代”，销售人员卖房变得越来越吃力，需要投入更多的时间和精力，而不同楼盘的去化情况迥异，销售人员的收入差异也大，跳槽现象变得普遍，再则有些房企有着完善的培养机制，不断在吸收有潜力的新人，以供公司运作需求。