2012年的喜庆氛围刚刚散去，关于房地产行业置业顾问“跳槽、用工荒、转型”等词汇就频频出现于不少大城市的媒体报端，2011年楼市的不景气让房地长上下游从业者面临着极大生存考验，身处一线的置业顾问的生存压力更是不言而喻。

　　身处长沙楼市的置业顾问当下的生存状况如何？长沙楼市会不会也出现“用工荒”、频跳槽的风险？2月开春，新浪乐居推出长沙置业顾问生存现状大调查，用数据解析置业顾问2012的真实状况。

　　收入下降 6成置业顾问对现状不满

　　“高薪”是置业顾问最典型的标签，本次针对置业顾问的调查数据显示，有67.3%的人被“高收入”吸引从事该行业。过去的2011年，限购、限价、限贷的一系列宏观调控政策贯穿了全年，楼市的大起大落让许多从业者都饱行业低迷的痛苦，72%的人就明确表示自己受到了很大的影响。六成左右的人认为楼市成交的整体低迷影响了自己的收入和工作热情，对现状表示不满意；对于调控继续的2012年，超五成人预计今年收入会比去年大幅减少，只要25.3%的人预计和去年差不多。从调查中不难看出，现在的置业顾问们和许多开发商一样，也过起了紧衣缩食的日子。

　　不过，一位不愿透露姓名的某项目销售经理认为，尽管去年以来置业顾问的收入因楼市成交低迷而有所下降，但该行业的收入依然存在着“二八定律”。据他的了解，不管淡季还是旺季，总有20%的从业者收入依然很可观。旺季时，一个置业顾问月入数万不在话下，淡季时月入1万也并非难事。其余的80%收入确实受到影响，下滑幅度则多达50%—60%左右。

　　超五成人表示想过跳槽

　　在该项调查中，52.1%的从业者表示想过跳槽，但另一方面有48%的人相信楼市会好转，不会真的选择跳槽；对于未来可能出现的调控持续，超三成的人选择了静观其变。

　　这一现象该人士解读认为，长沙楼市现在虽然也受到了宏观调控的影响，但长沙强劲的刚需依然拥有着强大的市场号召力，如此强劲的市场需求也一定程度上保证了从业者们的收入。据他个人分析，置业顾问选择跳槽有多重原因，其一就是行业内竞争残酷，因个人业绩量少而收入较低的从业者主动性的选择跳槽；其二就是行业中实行的末位淘汰法则，让工作表现不佳的人员转行或跳槽较多。