昨日从合肥市人社局获悉,该局已逐步建立起劳动保障诚信制度电子网络数据库,对用人单位用工诚信情况进行评价,并对C级单位违规行为进行曝光,让广大求职者了解企业的用工诚信情况。 据介绍,2010年,全市各级劳动保障监察机构在开展劳动保障书
昨日从合肥市人社局获悉,该局已逐步建立起劳动保障诚信制度电子网络数据库,对用人单位用工诚信情况进行评价,并对C级单位违规行为进行曝光,让广大求职者了解企业的用工诚信情况。
据介绍,2010年,全市各级劳动保障监察机构在开展劳动保障书面审查、社会保险书面申报稽核、举办投诉案件查处等工作基础上,对全市6922户用人单位进行了诚信等级评价,涉及劳动者42.4万人,其中,A级用人单位5081户,B级用人单位1224户,C级用人单位617户。
记者了解到,这种诚信等级并非终身制,评价出的A、B、C三个诚信等级单位将实行动态管理。用人单位一旦被评为C级,该局将通过各种媒体对其违法行为进行曝光,“优秀人才如果看到用人单位是劳动用工不诚信单位,也不会到这家单位求职。”
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