一场金融海啸将沿海省市延续几年的“民工荒”变成了“失业潮”。而来自省劳动保障厅的最新数据显示，节后970万农民工入粤务工。他们能顺利找到工作吗？企业招工会否变得容易？昨日（4日），记者在东莞、广州新塘等制造业密集的地区调查发现，不少外来工扎堆大企业求职，金融危机下，小企业动辄裁员减薪，如今遭遇招工“信用危机”。

　　招聘广告贴出没人问

　　在东莞市厚街镇宝屯工业区，记者发现，很多工厂门外基本都张贴有招聘广告，但大都少人问津。在一礼品盒厂门口，一名招聘员告诉记者，“和前两年相比，今年宝屯工业区的工人少了许多。一般到年初八，附近的菜市场就会很热闹，但现在都十分冷清。我今天在门外坐了一天，仅有7人前来咨询，而前两年一天就能招到20多人。幸好工厂现在也不需要太多人，欧洲订单急速减少，人招进来也不一定有工作。”

　　与此相似，东莞市桑园第三工业区大门外5人并排列出招聘栏，也是无人问津。据一鞋厂的招聘员介绍，受金融海啸影响，工厂去年12月份已有78%的员工离开，工厂对工人的需求量还是比较大的。但从2月2～4日，该厂两天才招到7名员工，可能到元宵节过后才会有起色。

　　大工厂招工不愁

　　但另一边厢，一些大企业则成为外来工扎堆应聘的目标。据了解，受金融海啸影响，职工更倾向于寻找运营相较稳定的大工厂

　　昨日下午1时许，记者在东莞东城区市郊工业园一家液晶显示屏制造厂看到，该厂门口聚集了上百名年轻女性前来应聘。据该厂职员介绍，1月12日~2月10日，工厂每天都接受100余名的女工笔试与面试。

　　记者在东城区市郊工业园管理办公室了解到，该工业园内约有员工1万余人，因为工业园内均是大型工厂，人员去留比较稳定，招人并不困难。

　　有工厂的招聘员说，金融危机给中小企业招工带来的最大问题，就是信任感的下降。担心经营不稳定、裁员、减薪，使得不少外来工第一时间挑选大型企业。