天山网讯（通讯员刘勇报道）“诚信是职工的第二张身份证，在团场连队建立职工诚信档案，不仅能增强职工的诚信意识，而且能够更好地服务于连队经济建设，推动团场和谐发展。这也是我们连队迫切需要落实好的一项民心工程。”这是2月26日农一师南口农场二十一连指导员邵晨在农一师、阿拉尔市建立职工诚信档案座谈会上的发言。

    今年，为所有团场职工建立诚信档案是农一师、阿拉尔市党委确定的重点工作之一。2月份以来，农一师、阿拉尔市文明办在评选诚信职工的基础上，会同有关部门草拟了《建立职工诚信档案(暂行)办法》，《办法》的实施对于进一步规范农一师、阿拉尔市职工信用体系建设，增强职工诚信意识，培育良好道德风尚，推动和谐社会建设具有十分重要的意义。

    连日来，农一师、阿拉尔市文明办协调有关部门人员多次深入基层，对《建立职工诚信档案(暂行)办法》实施的可行性进行调研，并已连续召开了3次不同层次人员的座谈会，收集对建立职工诚信档案的建设性意见130多条，基层团场、连队也分别召集基层有关部门、连长、指导员以及职工代表、条田长、议政员进行座谈，广泛征求意见，收集合理化建议，使《办法》不断加以完善，更加切合实际。

    职工诚信档案将由连队党支部领导下的职工诚信界定小组统一管理，设立兼职档案管理员，建立职工书面及电子诚信档案，记录职工的失信行为和界定的诚信级别，满5年后归入职工劳动或人事档案，最后，通过计算机实行诚信档案联网管理，逐步实现师团连三级和金融机构诚信资源共享的格局。另外，职工诚信档案随职工工作调动、户口迁移至安置地。

    农一师、阿拉尔市还下发《建立职工诚信档案(暂行)办法》宣传提纲，广泛宣传建立职工诚信档案的重要意义，同时发出了《职工诚信公约》，大力倡导诚实守信的良好风气，所有建立诚信档案的职工自愿与单位签订《公约》，存入诚信档案一起管理，为农一师、阿拉尔市诚信建设营造了良好氛围。

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