9月13日，正值中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》公布一周年。一年来，多项国企改革政策措施落地，并取得了一定的成效。当天，国务院国资委新闻中心、中国经济出版社、国资报告杂志社举行《国 ...
9月13日，正值中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》公布一周年。一年来，多项国企改革政策措施落地，并取得了一定的成效。当天，国务院国资委新闻中心、中国经济出版社、国资报告杂志社举行《国企改革12样本》新书发布会暨专家座谈会，力求通过推出国企改革的典型案例，为各地国企改革提供可借鉴的经验。
顶层设计发布一周年初见实效
据了解， 自国企改革指导意见出台以来， 中央企业从2012年底的115家调整到目前的104家。各省市和中央企业共制定出台国有企业改革文件394件，启动国企国资改革试点147项，已有50项试点取得了阶段性成果。
此外，已有17个省市开展了国企分类工作，全国国企改制面已超过80%，中央企业所属企业中股权多元化比例已达到67.7%，企业经营机制进一步转换。
在简政放权方面，国资委已经取消下放21项监管工作事项，废止政策性文件139件，各省级国资委共取消下放462项审批事项。
彭华岗表示，目前国有企业改革“1+N”系列文件已基本完成，大政方针已经明确，坚定不移继续向前推进。
国企改革12样本备受关注
今年8月，多家媒体对5省国资监管部门、4户中央企业和3家地方国企的改革情况进行了集中和详细的报道。这一系列报道称之为“国企改革12样本”，获得了社会广泛关注。
国资委副秘书长彭华岗指出：《国企改革12样本》涵盖了多个改革领域的典型案例，是活生生的样本和教材，值得认真学习和借鉴。
国资委宣传局局长卢卫东表示，国企改革是系统工程，要从12个样本中汲取营养，探究其规律性的东西，借鉴其破解难题的方法。下一步将充分发挥好样本的示范引导作用，放大12个样本的影响力辐射力。
专家为国企改革建言献策
“12样本”当中包括广东省国企改革。广东省国资委主任李成介绍，广东通过四个“突出”重点发力：突出系统部署，推进《指导意见》及其配套文件的贯彻落实；突出试点先行，推进50家二三级企业体制机制创新；突出示范引领，推进国有企业供给侧结构性改革；突出体制机制创新，推进国有企业创新发展。
中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧指出，国企改革的重点之一是分类。但分类不是最终目的，通过分类，采取不同的监管手段，才能更好地推进国企改革的发展。此外，国企改革是系统性工程，很多方面的改革是相互影响，需要同步推进。
北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华表示，在国企具体改革过程中，一些改革举措还需要进一步明晰化，国企和民企的心理顾虑需要进一步消除。
