除了建立个人、企业等信用信息数据库，公务员的诚信管理也在《方案》中得到体现。 记者了解到，四川将建立公务员诚信档案，该档案包含个人有关事项报告、廉政记录、社会举报、年度考核结果、民意评价、相关违 ...
除了建立个人、企业等信用信息数据库，公务员的诚信管理也在《方案》中得到体现。
记者了解到，四川将建立公务员诚信档案，该档案包含个人有关事项报告、廉政记录、社会举报、年度考核结果、民意评价、相关违法违纪违约行为等信用信息，作为干部考核、任用和奖惩的重要参考。
值得关注的是，在政府部门的信用信息建设中，还包含了法治国家、法治政府和法治社会的建设。四川将按照司法公开原则，推进司法领域信息公开，实现审判公开、检务公开、警务公开、狱务公开。建立执行案件信息公开和执行案件信息查询制度，建立行贿犯罪档案查询制度。
对于失信者，《方案》明确了其约束和惩戒。在现有行政处罚措施基础上，健全失信惩戒制度，建立各行业黑名单制度和市场退出机制。完善失信信息记录和披露制度，使失信者在市场交易中受到制约。对违规的失信者，按照情节轻重，实行警告、行业内通报批评、公开谴责等惩戒措施，推动形成社会性约束和惩戒。
探索设立信用管理师
2017年形成多家信用服务机构
未来，信用管理师在四川或将成为一个“吃香”的职业。
根据《方案》，将培养信用职业（专业）人才。支持有条件的高校新开设信用管理专业学科，积极培养具有专业资质的信评师。探索设立和发展信用管理师，鼓励广大企业、事业单位、社会组织聘用信用管理师。建立并规范信用管理师的培训、发证、注册管理等工作，大力开展面向信用从业人员的专业培训。
除了培养信用管理方面的人才，在信用服务机构的发展上，《方案》也做了要求。培育本土非金融类信用服务机构，通过向信用服务机构开放企业公共信用信息、政府部门示范使用信用产品制度等，鼓励和支持信用服务机构创新信用产品，按照市场化要求提供信用信息的基础服务和增值服务。
同时，推动创建西部征信业中心，建设好信用服务产业培育示范工程，到2017年成都城市群培育形成多家全省知名信用服务机构，在其他城市群的中心城市至少成立一家我省骨干信用服务机构。
