今年以来，市工商局深化简政放权，主动作为，勇于担当，以“互联网+服务”为工作导向，把“放、管、服”有机结合，将事中事后监管作为工作的重中之重，强化信用监管，采取有效措施，推进2015年度市场主体年报公示工作，由“要我年报”向“我要年报”转化。构建以信息归集共享为基础、以信息公示为手段、以信用监管为核心的新型监管制度。截至5月24日，全市企业、个体户、农专社年报公示率分别为65.11%、64.28%、70.10%，企业年报公示率排全区第二名。

抓住一个早字

市场主体每年年报时间是1月1日至6月30日。为开展此项工作，该局党组紧抓住一个“早”字，1月初，认真调研和听取职能科的汇报，分析年报中可能出现的“短板”和能发挥的优势，加强对“僵尸”企业研判；1月中旬，召开工商系统年报公示工作动员大会，部署2015年度年报公示工作，强调实施年报公示制度是商事制度改革重要组成部分，关系到改革是否成功，关系到市场主体的“活跃度”，关系到能否实现“一处违法、处处受限”的诚信治理目标。因此工商部门要履行职责，提高服务效能，通过信用监管，增强市场主体诚信意识和新活力，当好“大众创业、万众创新”的“助推器”，为来宾经济发展提供不竭动力。

制定一个方案

为确保年报公示工作有序推进，该局主要负责人向市政府分管领导汇报信用监管工作对经济发展起到积极推动作用，得到市政府支持，构建“政府主导、工商牵头、部门配合、企业主动、媒体助推、社会共治”的工作格局。一是制定《实施方案》，明确目标、时间、方法等。二是开展宣传。去年12月中旬起拉开年报宣传序幕，利用电视、报刊、大型广告牌、短信、led显示屏、宣传单、微信公众号、横幅、宣传车等平台，开展全覆盖宣传，让市场主体明确应履行的义务和承担的社会责任。发放资料12万余份、发短信8万余条、挂横幅316条。三是加强培训。加强对基层工商人员业务培训，确保“打铁还须自身硬”，举办培训31次，参加人员达1000多人。加强对市场主体负责人和联络员培训，使他们懂得在新形势下，年报公示是企业诚信积累，是打开市场竞争大门的“金钥匙”。举办培训39次，参加人员达2000多人。四是强化服务。组成服务小分队，采取上门培训、现场指导等“零距离”方式，使年报公示进度提速。

明确一个责任

为确保按时按质完成年报工作，该局将年报公示率列入各基层局的绩效考评工作，与其他职能工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确年报公示为“一把手”工程，要求基层局主要负责人切实担当主体责任，实行“一岗双责”，构建“主要领导负总责、分管领导具体抓、各科室配合抓、一级对一级负责、纪检部门督查抓”责任制度，如果发现推诿扯皮、效能低下等现象，实行约谈和通报批评，并抄报同级政府。开展跟踪督查和召开推进（攻坚）会，实行领导联系责任制，市局每个领导联系一个基层局，要求基层局负责人每周将年报公示率向市局主要领导汇报三次，职能科每周督促和汇报及通报一次，坚持“咬定青山不放松、上下联动促推进、一丝不苟抓落实”工作原则，层层传导压力，级级压实责任，举全系统之力打赢年报公示工作攻坚战。