谈及道德自律、诚实信用，人们往往理解为个人的教养修为或内心的慎独。而在“互联网＋”的背景下，“诚信”二字已在一步步跳出私域的范畴，开始在技术进步的鞭策与驱动下，逐步受到更多的制约。日前，一位女白领被公司解雇，原因竟是她曾使用“约车软件”乘坐出租车，结果下车之后拒付36元车费，而后被司机一怒之下告到了公司。
　　36元车费的赖账，对公司白领来说不是什么大数目，由此便丢了“饭碗”，令人扼腕叹息。且不论公司此举是否适当，有没有触犯相关法律法规，仅从社会组织对诚实信用的遵从与捍卫的角度来看，还是要点一个赞。毕竟，事情虽小、道理不小，给大家拉响了“诚信警钟”：因小失大，哪怕只是站在个人利益的层面，丢了工作、丢了脸也是一件非常不划算的事。
　　类似的事情，倘若发生在以往的“低技术时代”，女白领是不会承诺“下车之后”再用手机付费的，司机既不会让她离开交易现场，也不会根据联网信息再次找到她。所以，“互联网＋”给我们提供了交易的便捷性，更绑定了交易的可靠性。任何承诺的作出，都不再是“空口白牙”，也胜过严肃的“白纸黑字”，而是铭刻在网络的大数据平台上，永远抹不掉。
　　千万别侥幸，千万别“关机走人”，应当成为对“互联网+”时代大多数社会成员的忠告。这是因为，技术的一次飞跃，已经进化为了制度的约束力，比单纯的道德说教更有“杀伤力”，再试图投机取巧，只会自作自受，最终受到更为严苛的惩戒。在一桩桩“小事”里受到约束，不断提升自身素质，内化于心、外化于行，才能涵养好我们共同的社会价值观。
　　反过来，技术也是一柄“双刃剑”。每一轮的“技术爆炸”，带给我们的既有道德奖惩机制的完善，同时也存在道德滑坡潜在的风险点。比如，滥用信息技术可能造成大面积个人隐私泄露，也可能导致人身和财产的安全问题，这些都已在实际生活中发生过。约束互联网技术本身，兴其利、除其弊，促其成为社会信用与道德的保险箱，应是监管部门分内的职责与法治的担当。
　　尤须提醒的是，处于社会道德风向标位置的各级领导干部，其一言一行都有着强烈的示范效应，更应慎独自律。因此，无论技术如何进步、创新怎样“颠覆”，党员干部都应着力守住精神高地的纯洁，争做诚实守信的模范。