“违章的不是我，我只是拿驾照去处理违章，不应该被计分吧……”近日，南宁市某单位公职人员小杨把车借给了朋友，朋友驾车违章后，小杨就拿自己的驾照去处理了。没想到这一违章行为不仅被交警部门依法处罚，还被记入了小杨的失信记录，将影响其年终考核、职称评审等。

　　小杨不能理解：“违章行为交警已经处罚了，再惩戒岂不是重复处罚？”对此，南宁市信用办副调研员阮广安解释说，信用办依据《南宁市个人信用信息征集使用管理办法》记录小杨的失信行为，其面临的惩戒本质上属于机关单位对其工作人员的依规处理，不属于重复处罚。对于个别人认为此类惩戒是“小题大做”的看法，阮广安认为，公职人员应该做广大群众的表率。

　　依法征集、依法使用、依法惩戒，是南宁市推行诚信建设制度化的保障。记者了解到，自2014年3月南宁市实施失信惩戒以来，该市有110名市管干部被失信计分，有多名处级干部因严重失信遭到计6分、免职等重罚。

　　8882名机关企事业单位公职人员被记录“失信”，包括乱停车、上班迟到等“小节”。随着惩戒体系向全社会延伸，有206户农贸市场经营户、31家企业、13个建筑工地因噪音、污水等方面违规行为遭遇惩戒。除上述公职人员和企事业单位外，该市还有近2.4万人次普通市民的失信行为被记录。一旦触及“红线”，失信者将面临教育、城管、环保、工商、税务、公安交警等15个职能部门的联合惩戒。

　　不讲情、只依法的失信惩戒，给广大市民敲响了警钟。正在准备报考南宁市事业单位的大学生罗燕妮说，她和同学从报纸上看到有报考者因失信被该市拒绝录用，大家触动很大：“以后骑电动车要小心了，千万不能违章。”目前，南宁市已为14.98万家企业和938万名个人建立了信用档案，档案累计查询逾20万人次。阮广安表示，该市正在努力完善信用修复、告知体系，今后或将引入第三方评估机构，信用体系更加科学化、人性化。

　　“诚信建设既要抓宣传教育，更要抓制度保障。”南宁市文明办主任韦茵说，从上林、横县的“无人菜摊”到信用体系建设，“诚信南宁”建设已经从群众自发走向制度化，而制度化建设又将带动更多的群众自发遵守诚信准则：“自2013年中央文明委多次召开专门会议部署诚信建设工作以来，南宁是在全国较早启动探索失信惩戒的文明城市之一。”韦茵表示，下一步该市失信惩戒将继续向商务诚信、司法公信等方面延伸，失信惩戒告知范围亦向驻邕中直、区直单位及外省或其他市县单位拓展。