最新消息，从即日起至8月30日，用人单位夏季高温劳动保护，以及遵守劳动用工和社保法律法规专项检查，将在全市范围内展开。市人社部门提醒，存在拖欠工资等失信行为的企业，将被列入公共信用信息系统黄名单和黑名单，按规定予以惩戒。

　　据了解，夏季高温劳动保护专项检查将三类企业列为重点，分别为工程建筑、冶金冶炼、医药化工、交通运输等行业存在有毒有害、露天作业、高温作业岗位的用人单位;机械、电子、纺织、服装等劳动密集型用人单位;大量使用顶岗实习学生(暑期工)的制造、酒店、餐饮、服务等行业的用人单位。检查内容包括遵守工时制度和休息休假规定情况;女职工、未成年工特殊劳动保护规定执行情况;按规定发放高温津贴情况;顶岗实习学生(暑期工)招用途径和工作期限、工作时间、报酬支付、劳动保护情况等。

　　遵守劳动用工和社保法律法规专项检查的重点对象，包括劳务派遣单位、使用劳务派遣人员的用工单位，以及招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业等劳动密集型企业。市人社部门表示，对近期出现生产经营困难、破产重整、经营方式或规模重大调整、关停并转、异地搬迁等情况，今年以来曾发生集体投诉、集体劳动争议或群体性事件的企业等，将逐一检查。检查内容包括用人单位与劳动者签订合同情况;按规定支付职工工资、加班工资及执行最低工资标准情况;依法参加社保及缴纳社保费情况;劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律规定情况等。

　　市人社部门表示，专项检查期间，各级人社部门将组成执法检查组，深入用人单位开展监督检查，对发现的用人单位违法行为将依法严处。