国资划拨转入社保牵动着网友的关注目光。据悉,有相关部门已经在研究制定养老保险金的基金投资管理方法,这样的主要目的是想解决地方管理的养老保险基金投资保值问题。 对于国资划拨转入社保的计划,相关部门 ...
国资划拨转入社保牵动着网友的关注目光。据悉,有相关部门已经在研究制定养老保险金的基金投资管理方法,这样的主要目的是想解决地方管理的养老保险基金投资保值问题。
对于国资划拨转入社保的计划,相关部门已经在深入探讨了。然而对于资金的来源,相关部门表示有三大渠道:一是中央财政拨款,二是国有股减转持,三是彩票公益金及投资收益等。有了这三大渠道,资金就不再是问题了。
人社部新闻发言人李忠24日表示,人社部正按照中央全面深化改革的相关部署和国务院的要求,结合养老保险顶层设计,会同有关部门研究制定基本养老保险基金投资管理办法,主要目的是解决地方管理的养老保险基金的投资保值问题,相关方案正在征求有关方面意见,修改完善后报党中央、国务院。1-3月,五项社会保险基金总收入为10495亿元,同比增长15.1%;总支出为8558亿元,同比增长17.1%。
他表示,目前国有资产划拨全国社保基金的工作正由财政部牵头,国资委[微博]、人社部、社保基金理事会、证监会[微博]等部门参加,共同推进。相关部门已成立专题工作组,建立了工作机制,正在深入研究论证,在这个基础上抓紧提出总体方案。全国社会保障基金成立初期,资金的主要来源一是中央财政拨款,二是国有股减转持,三是彩票公益金及投资收益等。随着国有企业改制接近尾声,国有股减转持这一渠道正在枯竭,社保基金需要拓展新的筹资渠道。
对于国企负责人薪酬改革问题,李忠表示,一是在中央管理企业的负责人方面,各薪酬的审核部门制定的改革实施办法以及国企负责人薪酬制度改革领导小组办公室牵头起草的配套办法已完成,将于近期提交审议;二是在地方国企负责人方面,目前已批准广东省的工作方案;三是在中央部门管理的企业负责人方面,计划于上半年完成地方国企负责人和中央部门管理企业负责人薪酬制度改革方案的审核工作。
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