为建立完善场所安全生产长效机制，日前，海南省琼山强制隔离戒毒场制定印发《安全生产诚信体系建设实施方案》，在全所各大队中开展安全生产诚信建设活动，营造由“要我安全”向“我要安全”转变的安全生产氛围。 ...
为建立完善场所安全生产长效机制，日前，海南省琼山强制隔离戒毒场制定印发《安全生产诚信体系建设实施方案》，在全所各大队中开展安全生产诚信建设活动，营造由“要我安全”向“我要安全”转变的安全生产氛围。
据了解，该所开展安全生产诚信体系建设将从五个方面下功夫：一是建立安全生产承诺制度。按照方案规定的承诺内容，各大队向本所民警职工、戒毒人员公开安全承诺接受各方监督；进一步细化各岗位安全责任书，与社会合作企业及外协人员签订和公开安全责任书。
二是建立安全生产不良信用记录制度。各大队如有违反承诺及发生违反安全生产规定的10种情形之一的，纳入所安全生产不良信用记录。
三是建立安全生产诚信“黑名单”制度。各大队如有发生威胁安全生产7种情形之一的，纳入所安全生产诚信“黑名单”。
四是建立安全生产诚信评价和管理制度。将全所各大队的安全生产诚信等级划分为一级、二级、三级管理，重点是巩固一级、促进二级、激励三级，对纳入安全生产不良信用记录和“黑名单”的大队，及时下调或取消诚信等级，加强安全生产监管，严防发生生产安全事故。
五是建立安全生产诚信报告和执法信息公示制度。各大队应定期向所安委会报告安全生产诚信履行情况，所安委会将把各大队的诚信报告情况纳入安全生产风险分析和预警预报中，适时在全所公示，肯定和表扬先进，督促和鞭策后进。
该所还规定，凡列入诚信“黑名单”的大队，一律不得新增戒毒人员，一律不得参加评先评优，其主要负责人和分管负责人一律不得参加评先评优。对违反岗位安全责任的警察职工、戒毒人员，要严肃批评教育并依法依规追究责任。对违反安全责任的社会合作企业和外协人员，要视情节轻重予以处罚、整改或清退。
