12月2日，襄阳社会信用体系建设规划通过专家评审，拟年内实施。未来3至5年，襄阳将打造“信用襄阳平台”，采用守信激励和失信惩戒机制，让守信者获“绿色通道”，将失信者拉入市场“黑名单”。

　　11月18日，襄阳公开曝光一批失信被执行人，包括32家公司和20名自然人，名单将录入全国失信被执行人名单信息库，列入“黑名单”，并依据《襄阳市“构建诚信，惩戒失信”合作备忘录》向市直相关推送，形成信用查控体系并惩戒。26日，襄阳市2014年“劳动保障最佳诚信单位”名单公示，湖北新华光信息材料有限公司等33家诚信单位上榜，他们将获得在评优评先、政府采购、项目招投标、用地预审、安排和拨付有关补贴资金时，在同等条件下的“绿色通道”。

　　按照规划，信用体系将以信用记录、信用信息共享平台、失信行为联合惩戒、信用服务机构、法规制度标准等5个方面为突破口，推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，建立守信激励和机制。

　　守信激励，除对其荣誉称号在媒体上进行宣传报道外，在评优评先、政府采购、项目招投标、用地预审、安排和拨付有关补贴资金、登记注册、税收优惠等多方面同等条件下，可获“绿色通道”。

　　失信惩戒主要针对一般失信、较重失信、严重失信者。对于一般失信主要采用信用告知；较重失信者，将减少国家资金扶持、提高承保条件；严重失信者，将被襄阳市公共信用信息系统中被列入社会法人严重失信黑名单。不予以安排财政性资金，取消参与评先评优资格，依法暂停其执业活动，限制其再担任其他公司的董事、监事、高级管理人员，不得担任企业、事业单位的领导职务；撤销相关荣誉称号，禁止参与评先评优；在征信机构官方网站公示3年，典型案件在媒体上曝光。