11月11日，安徽省泗县人民政府官网上曝光了一份“老赖”名单，上榜的181名“失信者”均是公职人员，引发舆论关注。记者今天从泗县有关部门获悉，清收不良贷款工作自9月中旬就已开始，公职人员被告知如若不按规定还款将被采取“公示”、停职停薪等措施。在政府强硬态度之下，截至11月17日已有79名公职人员还款214笔，累计金额601万元，其中包括被曝光人员18名，还贷57万元。在清收过程中，泗县还揪出了多名农村合作银行内部“蛀虫”。(2014年11月21日 中华网)

　　近年来，被媒体曝光的政府部门或公职人员欠账不还的现象并不在少数，如今又一份欠贷不还的181名失信公职人员再次将群众的关注焦点转到了诚信建设上来。按理说，公职人员的各方面素质思想都要高于普通人，同时因为其特殊的身份本应该在诚信建设中发挥典型模范作用，引导大家诚实守信，共同维护和谐的社会经济秩序。但一次次类似的公职人员失信现象被曝光，给社会带来的负面影响就可想而知了。人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳。贷款本是正常的社会经济活动，只要按照约定按时还款，就本无事情发生。可是，却偏有一些人无视他人及集体的利益，时时充当“老赖”的形象，企图一直赖下去达到不了了之的目的。在当前的和谐社会之中，注定了这种思想作法不可能得惩。讲诚信不能仅靠自觉，也需要相应的强力措施来加以约束。比如前不久，南宁市为督促领导干部讲诚信而量身定做的32条诚信“紧箍咒”，更是对当前建设诚信政府的极大促进。把失信行为划分为轻微、较重和严重三个等级，每种等级说明的一清二楚，一旦有干部失信时，只需要与相应等级相匹配，进行惩处。这些?接地气?的禁令，对约束干部的失信行为，必将起到重要作用。只有干部带头讲诚信，政府才会有诚信，群众也会效仿，整个社会的诚信才不会遥远。 同时，我们还应看到，给干部戴上诚信“紧箍咒”，只是约束干部失信的开始，以后的路还很长。有了完善的制度，要发挥作用还离不开相应的监督机制，缺失了监督，再好的制度也只能成为空谈。在这些方面，相关机构应该多向走在诚信建设前面的地区取经，少走弯路。诚信建设不能全照搬别人，但也不能什么都靠自己琢磨，有选择的借鉴会让政府工作效率大大提高。