昨天记者获悉，江苏省人社厅近日下发进一步加强劳动保障监察日常监管工作的指导意见。今后，企业用工不规范将被列入失信企业“黄名单”和“黑名单”。劳动监察部门将采取约谈警示、重点监察等失信惩戒措施，实施社 ...
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