如果在一年前有人问你，社会征信是什么，恐怕没有几个人能说明白。而如今，信用报告已成为荣成人的第二张“身份证”。谁如果不遵守社会诚信规范而被扣了征信分，就将在贷款、招考、晋升等方面受到限制，甚至会被拒之门外。

　　信用等级常成“硬杠杠”

　　9月13日至15日，是今年荣成市事业单位招考的报名时间。与往年不同，此次报名时，报考人员均要向市人社局人才交流服务中心提供一份信用证明，信用等级达到B级以上者才有报考资格。今年起，市人社局规定凡是报考荣成市机关事业单位和公益性岗位的人员，均要拥有一份信用等级为B级及以上的信用报告。

　　46岁的邓惠芳是一名下岗失业职工，很早就想和丈夫开一家经销防盗门的门店，却一直受到资金短缺的困扰。今年，荣成市加大小额担保贷款政策的推行力度，这让邓惠芳看到了希望。在贷款办理过程中，有一项必备程序让她有些意外——出具个人信用报告。8月28日上午，邓惠芳来到市征信管理办公室，提出了出具信用报告的申请。按照程序，她填写了申请表，复印了身份证并留存个人信息，不到5分钟，工作人员就为她出具了一份个人社会信用报告。看到报告上自己的信用等级为A级，邓惠芳非常高兴。市人社局今年规定，想要获得小额担保贷款，个人信用等级必须是B级以上。

　　个人信用等级还关系到一个人是否具有评先选优的资格。在本月初结束的荣成市寻找乡村好青年活动中，团市委组织市文明办、市农业局的专家对参选人进行专业打分之前，就到市征信办申请为每名参选者出具了信用报告，信用等级为C、D级的直接被淘汰。而对于成功评选为乡村好青年的人员，团市委将与相关部门一起为其创业工作申请无息贷款等优惠政策。

　　市征信办负责人黄春晖介绍，无论对自然人还是对社会法人，个人信用就是一道“硬杠杠”。对个人而言，如果信用不达标，那么会在就业创业扶持、低保困难救助、金融信贷、招工招考、职务晋升、职称评定、评先选优等诸多方面受到限制；对社会法人而言，在财政资金扶持、向上申报项目、信贷投放、出口通关、工程招标、政府采购、评先选优等方面，优先考虑诚信度高的企业。对信用等级为C、D级的企业，将列入诚信黄黑名单，在有关方面予以一票否决。

　　18岁以上居民均纳入考核

　　黄春晖介绍，社会征信管理的核心是建立“守信激励、失信惩戒”的制度体系，目的在于用刚性的制度约束，营造起诚信包容、崇德向善的良好社会风气。到目前，全市所有具有完全民事行为能力的社会成员已全部纳入征信体系，全市18周岁以上居民582047人以及21202家个体工商户、7637家企业、617家农村合作社、107家社会团体、153家民办非企业、82家中介机构，全部建立了信用信息档案。从普通群众到机关干部、从企业单位到社会团体，每个社会成员都有了自己的“信用身份证”。

　　随着征信管理体系的建成应用和相关制度的不断健全，个人信用报告的应用领域越来越广，个人信用与市民工作生活及企业经营发展的联系越来越密切。8月31日的系统统计数字显示，荣成市的社会征信平台自今年5月份投入试运行以来，已为社会法人和自然人开具信用报告550份，向相关部门提供信用查询1600余人次，与人民银行等部门共享信用信息超过6.8万条。