近日，西乡塘区万秀村制定了《万秀村信用管理办法（试行）》，按季度和年终的考评，分别实行分值制和等级制，并通过加分与扣分、奖励与惩戒相结合的方式，更好地对辖区人员进行信用管理。

　　据了解，《万秀村信用管理办法（试行）》已完成村民讨论酝酿和村两委审议程序，经村民代表大会表决通过后即可全面施行。

　　目前，万秀村已成立由村“两委”成员、村民代表、户主代表、租户代表、经营户代表组成的村民信用监管小组，村民小组“一组两会”，专门负责对信用行为的审核、认定、发布，将认定结果记入信用档案，并按规定实施奖惩，并接受村民代表大会监督。而村民小组“一组两会”的考评工作也将接受村民信用监管小组的监督。

　　今后，万秀村每年将对相关人员进行一次信用等级总评，年度信用等级分为A、B、C、D四个等级，并实行相应的奖惩办法。被评为A级的，获表彰和颁发“诚信居民”荣誉证书，若是本村居民，年底分红还得到一定的额外奖励，在就业推荐、培训方面优先安排；若是租户、商铺经营户，符合南宁市就读条件的优先就近安排子女就读，还优先照顾就医、便利服务和租赁费用等。被评为B级的，不进行奖惩。被评为C级的，将被惩戒提醒。被评为D级的失信人员，列入进行重点整改对象，并对其采取多项惩戒措施。