新民网·独家报道5月1日，上海市公共信用信息服务平台正式开通，企业和个人可以查询自己或他人的信用信息。截至目前，征信平台的查询多为“企业查个人”；而个人诚信影响公务员录用拟在明年全面推开，今后还将把人才市场招聘就业纳入信用管理中。这是新民网记者今日（18日）从市人大常委会专题询问中获得的信息。

　　“我们现在这个平台的建设也更多的是体现在给企事业单位的应用，就是企业的应用更多一些。那么我在想能不能有更大程度的市民能够介入到或者积极参与到我们这个诚信体系的信用平台的建设当中来？”

　　在专题询问中，市人大常委会委员吴凡直言，目前征信平台的使用似乎企业多于个人。

　　对此，市经信委主任李耀新回应称，自平台开通以后，全市法人的查询是1.5万次，“从中来看法人信息的查询次数是5800多次，主要是企业查个人；企业查个人里面，主要是信用卡的数据。”李耀新坦言，个人查个人、查自己的数量少，他坦言，究其原因主要是推进力度不够，市民知晓率不够，“这个方面的意识还要加强。所以我们要把网站APP正在制作当中，要推出去下一步。”

　　此外，吴凡还指出，目前地铁逃票、冒用老年人医保卡看病的行为也屡屡发生，“这些跟水电煤费用煤逾期未缴不太一样，因为逾期未缴可能是过程中的差错，有纠纷，对事实的认定可能需要有一定的过程；但是对于这些行为，是在主观的意愿就有恶意，属于比较能够明确的信用问题。”也因此，吴凡建议，本市征信平台在建设的同时，应该把这一些征信体系完整的纳入进来，“纳入进来之后用于哪些方面？那就用于比如说公务员的录用，事业单位人员的招聘，也就是说如果你在这些基本的社会诚信上没有信用的话，那政府机关、事业单位是不应该录用这些人的。”

　　“我们现在正在做方案。”对此，李耀新表示，对于个人征信记录影响公务员录用事实上已经做了一些试点，“想在明年全面推开”；同时，李耀新还透露，“下一步，人才市场招聘就业当中也要纳入到这个信用的管理当中。”