1月15日，记者从市交通运输局运管处了解到，该局率先在全市出租行业试行征信管理，将出租车单车服务及从业人员信用等级考核分为3A、2A、A、B四个等级，连续两年为B级的驾驶员，三年内不予办理从业资格手续。

    1月1日起，荣成市全面推进社会征信体系建设。市交通运输局运管处以“征信管理”作为推动客运行业诚信化、标准化、规范化发展的长效机制，并根据《荣成市社会法人和自然人征信管理试行办法》等规范性文件精神，结合出租客运行业的实际，制定《荣成市出租客运征信管理办法》和《荣成市出租客运从业人员征信管理考核标准》，率先在出租行业试行征信管理，出租车单车服务及从业人员信用等级考核分为诚信模范（AAA级），诚信（AA级），一般（A级）和不合格（B级）。

    出租客运信用评定实行百分考核制，信用评价标准包括车容车貌、营运标识、安全运营、经营行为和文明服务五大部分、19个方面，年内考核综合记分在95分以上，无严重违章违规行为的，信用等级评定为诚信模范（AAA级）；年内考核综合记分在80分以上，无严重违章违规行为的，信用等级评定为诚信（AA级）；年内考核综合记分在70分以上，信用等级评定为一般（A级）；年内考核综合记分不足70分的，信用等级评定为不合格（B级）。“在满分100分的基础上，假如出租车驾驶员有绕道行驶、拒载、途中倒客、甩客、擅自招揽他人同乘等行为，每项扣减6分；欺行霸市、强拉强运、超区域经营等，每次扣10分。驾驶员有助人为乐、拾金不昧、见义勇为等行为，会有适当的加分奖励。如果驾驶员连续两年考核不满70分，那就在三年内没有从业资格了。”运管处工作人员表示。

    出租车信用当年被评为不合格或连续两年被评为一般的，列入黄名单，由运管机构暂扣营运证，组织车主及聘用驾驶员参加培训，经运管部门考试合格后方可重新上岗。出租车信用连续两年被评为不合格或连续三年被评为一般的，列入黑名单，由运管机构暂扣车辆，其聘用驾驶员退出市场，车主参加培训，经运管部门考试合格后方可重新上岗。列入黄名单和黑名单的出租车，交通部门将进行重点监控，并在每月例会上对车主进行警示提醒和约谈。

    运管处工作人员表示，荣成市还将设立出租行业征信管理小组，负责信息收集、考核发布。建立出租车征信管理公开榜和从业人员诚信档案，接受社会监督。