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人社部:24个地区提高最低工资标准 平均增18%

来源:网络 2013-10-25 22:37:18

  人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在25日召开的新闻发布会上说,截至9月底,全国共有24个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为18%。  尹成基介绍,全国在全面开展规范劳务派遣专项行动,深化创建劳动关 ...

  人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在25日召开的新闻发布会上说,截至9月底,全国共有24个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为18%。

  尹成基介绍,全国在全面开展规范劳务派遣专项行动,深化创建劳动关系和谐企业与工业园区活动,推进创建活动向街道(社区)、乡镇延伸。截至9月底,共有24个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为18%。目前,全国月最低工资标准最高的是上海的1620元,小时最低工资标准最高的是北京和新疆的15.2元。

  在农民工工作方面,尹成基介绍,建立了输入地农民工统计监测调查制度,制定试点工作方案等行动;同时,组织开展中心城市家庭服务体系建设工作,制定和发布“中国家庭服务”标识。

  在劳动人事争议调解仲裁工作方面,尹成基介绍,1月至9月,全国各地仲裁机构共立案处理劳动人事争议49.4万件,同比增长3.2%;涉及劳动者65万人,仲裁结案率为89.1%。此外,人社部积极推进仲裁院建设,全国地市级建院率接近80%,县级建院率接近55%,基本完成今年的建院目标。

  尹成基介绍,全国范围组织开展用人单位遵守劳动用工与社会保险法律法规情况专项行动,共检查各类用人单位38.96万户,查处违法案件39571件,责令用人单位支付工资及补偿赔偿76263.87万元,督促20269户用人单位办理了社会保险登记,督促缴纳社会保险费89300万元。

  尹成基说,下一步,要加强农民工权益维护工作,做好元旦、春节前保障农民工工资支付工作;做好规范劳务派遣行政许可工作,出台《劳务派遣若干规定》,继续指导、督促小微企业依法与职工订立、履行劳动合同,加强对企业劳动用工的动态监管,规范企业规模裁员行为,健全最低工资标准调整机制,积极稳妥推行工资集体协商制度;加强劳动人事争议调解仲裁工作,并加强劳动保障监察执法。
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