普华永道最新发布的《2011年中国企业长期激励调研报告》指出，2012年，复杂的国际国内经济形势下，诸多挑战或将显现。中国企业以审慎乐观的态度面对机遇与巨大挑战，信心增强。针对日趋凸显的人工成本上涨压力，企业更加关注中长期绩效成果与长期激励理性实践，并积极着手依托管理平衡经营中资金、成本、人才等核心问题，以顺应市场发展趋势，稳定经营，力求增长。

　　调查结果显示，相对上市企业而言，在更为广泛的中国非上市企业群体中，越来越多的企业加入到长期激励管理实践中来，体现出更为普遍的均衡与多样化趋势。