近日，江西省于都县纪委、县委组织部联合出台规定，今年起将对领导干部不赡养老人、不抚养孩子等“家庭失德”行为记入个人诚信档案。此前，两部门要求，将个人诚信作为硬性规定列入领导干部日常监管和年度考核，诚信等级作为领导干部考核、评先、评优及提拔重用的重要依据。

    为解决领导干部思想道德和社会诚信方面存在的问题，今年２月上旬，于都县出台《领导干部履行赡（抚）养义务不良诚信信息管理办法》规定，今年起，将依法通过来人来访、维权热线、书面材料反映等渠道，采集全县副科级以上领导干部在履行赡（抚）养义务方面不良诚信信息。这些不良诚信信息包括：不赡养老人，不抚养孩子，对家庭成员实施家庭暴力（含冷暴力），不忠诚于婚姻家庭，因赌博、酗酒影响家庭和睦，离婚时故意转移、隐瞒财产等侵害老人、妇女、儿童合法权益的不良行为。

    据介绍，反映的不良信息，须经于都县妇联与双方当事人以面谈或电话的方式直接进行沟通、调解、确认。经确认为不良信息的，形成不良信息报告表，记入领导干部个人诚信档案，列入考核考察干部的重要依据。

    此前，于都县为引导领导干部带头守信，于２０１１年１２月２日出台《关于对领导干部实行诚信管理的实施意见》，对领导干部工作、生活等方面带头守信做了具体规范。诚信管理内容包括推进重点工程建设、金融信贷、履行重大事项报告制度、履行法院生效判决、履行机关效能服务承诺、履行纳税义务、履行赡（抚）养义务、履行依法依规经商和市场经济交易活动中的诚信情况。

    据了解，诚信等级分Ａ、Ｂ、Ｃ三级，在上述管理内容中无任何不良诚信记录的评定为Ａ级，有１次不良诚信记录的评定为Ｂ级，有２次及以上不良诚信记录的评定为Ｃ级。根据规定，被评为Ｂ级诚信等级的，取消其年度评先评优资格；被评为Ｃ级诚信等级的年度考核只能评为基本称职或不称职等次，且当年不得提拔重用。