企业注重员工素质 员工在乎老板诚信
来源：搜狐
2012-02-09 11:48:38
元宵前后是招工和求职的最高峰。在招聘过程中，有一种现象越来越突出，那就是：企业老板越来越注重员工素质，而员工则越来越关心老板诚信度。 在这种趋势下，泉州相当一部分企业想方设法进一步改善员工生产、生活环境，而拖欠员工工资的现象也越来越少
元宵前后是招工和求职的最高峰。在招聘过程中，有一种现象越来越突出，那就是：企业老板越来越注重员工素质，而员工则越来越关心老板诚信度。
在这种趋势下，泉州相当一部分企业想方设法进一步改善员工生产、生活环境，而拖欠员工工资的现象也越来越少。为了招到新员工、方便老员工，不少企业雇车到汽车站、火车站、机场外接员工。
泉州开发区一企业老板林先生说，现今企业中有一部分正在由劳动密集型向高新技术型转变，而更多的企业则迫切需要拥有一支综合素质更加优秀的员工队伍。企业不论规模大小，都不希望成为别人的“培训基地”，招工时宁缺毋滥，一步到位招聘有一定技术特长或相关工作经验的员工。绝大部分企业也不再一味追求高文凭，而是比较注重员工是否有相关的技术水平和工作能力，是否爱岗敬业、遵纪守法。
作为找工大军中的一员，来自湖北黄冈市的李小姐等人则有自己的一番“找工见解”：招工难，找工其实也不容易。经过一段时间的磨炼，如今很多人找工作也颇为小心翼翼，担心碰上“黑心老板”。很多人改变以往片面追求高工资的方式，更加注重老板是否善待员工，能否准时发放工资，是否依法与员工签订公平、公正、合法的劳动合同等。
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