多年来，厦门港湾咨询监理有限公司扎实推进人才发展战略，不断深化“港湾咨询”品牌建设，实现了企业的稳步快速发展，不仅在经营管理、市场开拓、业务发展方面取得了骄人业绩，而且连续多年被评为“福建省工程监理企业综合实力十强”。2011 年，其业务合同额预计突破2 亿元的好成绩，更是成为一枚金灿灿的奖章，彰显出厦门港湾咨询监理有限公司人才、品牌建设的成果。

　　激烈的市场竞争环境下，做大做强是监理企业保持持久竞争优势的必然选择。为此，厦门港湾咨询监理有限公司始终坚持“诚信、自尊、严谨”的企业精神，通过不断创新经营理念，积极拓展市场业务，不仅在工程咨询、工程设计、招标代理、造价咨询、工程监理、设备监理、试验检测、项目代建全过程工程咨询业务等领域实现了“全面开花”的业务新局面，而且获得了国家住房和城乡建设部批准的工程监理综合资质和国家各部委颁发的十多项甲级资质。

　　目前，该公司的业务遍及全国，设有二十多个分公司、四个办事处。对于这些“散落”在全国各地的分公司、办事处，厦门港湾咨询监理有限公司采取了区域化管理模式，有效地实现了“超时空”管理。

　　“三包干”。针对机构临时性、人员流动性等问题，制定了以咨询监理机构负责人为核心的自我管理和约束机制，并采用管理包干、费用包干和责任包干等不同的管理模式，推行总监负责制，极大地改善了企业对咨询监理机构的管理。

　　树品牌，讲责任。通过在驻外咨询监理机构开展“监理企业树品牌、监理人员讲责任”活动和监理机构廉政建设，推广学习行业新规范、新技术，宣传贯彻并落实质量、环境、职业健康安全管理体系标准化以及组织每季度现场监理的检查、每月度咨询监理机构《监理月报》的评审、咨询监理机构总监的考核，使得咨询监理机构人员服务意识大有提高，品牌竞争力增强。

　　有章可循。在企业管理方面通过不断的摸索和总结，厦门港湾咨询监理有限公司形成了一整套企业规章制度，管理有章可循，有制可依。其中《办公管理制度》、《商务活动流程及管理办法》、《咨询监理机构行政事务管理制度》已成为日常工作的指导性文件；《专业技术管理办法》为咨询监理机构工作的开展提供了指导和程序化的规范作用。此外，厦门港湾咨询监理有限公司本部还坚持每月召开经理办公会、经营分析会、机构评审会等例会及部门负责人月报制度。

　　制度的完善和落实，提升了公司的管理水平，取得了立竿见影的成效。所承接的项目均受到业主及行业主管部门的好评，涌现出一批优秀的咨询监理机构：

　　浙江大唐乌沙山电厂新建工程荣获“2008 年度中国电力优质工程奖”和“国家优质工程银质奖”；

　　国电福州江阴电厂2×600M W 新建工程、福州可门火电厂一期2×600M W 机组工程荣获“2009 年度中国电力优质工程奖”；济南市北园大街高架桥梁工程荣获“2009 年度中国市政金杯示范工程奖”；

　　福建省内共承接了4 条高速公路监理项目，其中包括我国交通领域第一条股份制、BOT 结合EPC 双重模式建设的武邵高速公路。

　　此外，厦门港湾咨询监理有限公司在福建、广西、浙江、河北共承接了数十项国家及省级水工重点监理项目，其质量和信誉都赢得了广泛的赞誉：今年，厦门海沧港区一期工程通过了交通部竣工验收；国电福州江阴电厂7 万吨级煤码头工程、福州可门火电厂一期工程码头工程通过福建省交通运输厅组织的竣工验收；在建项目中，广西防城港西湾海域环境整治工程监理部、西钦州港大榄坪12 号、13 号泊位码头工程监理部被业主评为A A 级，曹妃甸重工装备制造基地一期项目、宁波大榭中海石油码头有限公司3 万吨级沥青码头工程等均受到业主的好评。此外，还承接了利莱森玛技术咨询项目，福建上杭白砂二级公路改建工程设计项目，福建省内共开展6 个房建代建咨询项目；新疆3 个高速公路总承包招标代理项目工程投资额达200 多亿元；内蒙古矿山工程监理、福建紫金矿业工程监理等更是标志着在业务范围上的一个新突破和跨越式发展。

　　近年来，厦门港湾咨询监理有限公司连续被评为中国招投标协会诚信创优先进集体、福建省工程监理和项目管理协会“A A A 企业信用等级”、厦门市金融信用A A + 级、福建省及厦门市先进建设监理企业，厦门市五一劳动奖状。

　　近年来，厦门港湾咨询监理有限公司注重对总监队伍人才的培养和招聘，通过人才网、媒体宣传和员工推荐等方式，广纳贤才；同时不断吸引地方区域经营管理人才的加盟，凭借公司的综合实力和地方优势，凸显区域化专业特色，推进了矿山、冶金、石油化工、环境整治等专业监理项目的承揽，壮大了造价咨询、招标代理、技术咨询、项目代建业务的区域性发展。

　　一批优秀的监理人员脱颖而出，分别荣获全国优秀设备监理工程师、全国交通监理优秀监理工程师、全国建设监理优秀监理工程师、福建省工程监理十大标兵奖等荣誉称号，既拥有“获中国交通建设监理协会50 大优秀监理人物称号”的人才，也拥有交通运输部水运工程和交通支持系统评标专家、建设部工程监理与项目管理战略发展专家、商务部设备评标专家、福建省发改委评标专家等行业精英。

　　今年下半年，厦门港湾咨询监理有限公司特邀人才管理咨询公司为人力资源管理的提升和变革开展咨询活动，厦门港湾咨询监理有限公司是国内较早采用FIDIC条款开展工程管理、咨询的企业。该公司成立于1993年1月，注册资金800万元，在职员工800余人，获得国家各有关部委颁发的项目管理、造价咨询、招标代理、技术咨询、工程监理、设备监理、试验检测等14项甲级资质和11项专项或乙级资质，最近又获得国家住房和城乡建设部颁发的工程监理综合资质，业务范围涵盖14个专业的项目管理和技术咨询服务。

　　梳理部门职责和岗位说明书，开展薪酬绩效建设，形成有利于吸引人才、稳定人才、培养人才、锻炼人才、爱护人才及人才脱颖而出的管理机制和良好环境，激励员工创新工作热情、勇于接受挑战。目前，正在筹备成立专家组，特聘国内资深专家、教授担任顾问，带动企业规范化服务，提升公司管理，树立品牌。

　　看往昔，潮涌云起，厦门港湾咨询监理有限公司已实现了“多学科、综合性、全过程”的第一个发展战略和“聚合精英、构筑高地”的第二个战略业绩；望未来，励精图治，我们正朝着“打造三支一流队伍”第三宏伟目标迈进！