中联至诚的文化取向，凝聚了上下，优化了行动，发达了中联的事业。面对经济全球化的发展，中联为保持其旺盛的生命力，他们将继续秉承"至诚之心，创新无止息"的企业精神，不断的进行变革、创新，确保企业持续、稳定、健康的发展。

　　詹纯新本人十分重视传统文化中的修身养性之道，而且他觉得企业也须"养浩然之气"。他认为，"做企业如同做人，只有坚守诚信诚心，创新不息，行而不倦，涵养底蕴，才能使我们的事业达到一个更加博厚悠远的境界"。

　　中联的道德观不仅仅是体现在员工的个人修为上，而且企业也必须人格化。

　　2005年，在国家宏观调控的大环境下，行业市场低迷，但中联重科没有裁员，而是倡导员工和企业和衷共济，与企业共命运；为防止员工因意外陷入困境，他们专门设立了内部救助基金，建立起扶危帮困的长效机制，四年来他们累计捐款就达千万元。