为进一步加强劳动保障监察执法的针对性和有效性，树立用人单位诚实守信的社会形象，我市开展2011年度劳动保障诚信等级评价工作，诚信评价分为四个等级，即：示范、AAA级、AA级、A级单位。

　　诚信评价主要依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，对用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况，支付劳动者工资、参加各项社会保险等11项内容进行评价。评价过程中，将逐步建立劳动保障诚信等级档案，对评上诚信等级的单位颁发铜牌；对不敢、不愿参加劳动保障诚信等级评价的用人单位，将加强劳动保障监察工作，加大执法的力度；对劳动保障失信单位将依照有关规定在新闻媒体上曝光。