树立起公共部门和官员的诚信，当然需要教育、引导。但对权力应不惮于作最坏推想，这更是现代常识。敢于假定有权者的自律不可靠，从事先防范和事后惩戒双管齐下治理有权者的无诚、失信，就顺理成章。

　　秦孝公时，商鞅 “徙木立信”，为推行变法凝聚起百姓支持，见证了诚信的分量。

　　对于官员和公共部门来说，诚信的重要不言而喻。荀子说：“夫诚者，君子之所守也，而政事之本也。”公共部门和官员只有无欺、守诺、践约，才能让公众信服，工作即“政事”的开展才有了公信力基础。即便个别公共部门和官员只是在个别时候对少数人不讲诚信，也因为其工作面向公众而遭受广泛诟病，使后续工作举步维艰。

　　在个别地方，有关部门先许以种种优惠招商，将投资者引来后，却不兑现承诺；有的部门在其掌管的项目实施中，让企业长期垫付项目费用而不予偿还，导致部分企业被拖垮；个别官员简历造假；有的官员“权力通吃”，多年不在教学一线却要当选全国级名师，多年不在科研一线却抢着申报院士；河南省交通厅曾有连续四任厅长“前腐后继”，第二任落马厅长张昆桐一上任就向下级宣示：“让廉政在全省公路上延伸！”落马官员基本上都是像他这样拿“漂亮话”欺骗公众，不仅极大损害了公众利益，也导致公众对本来真心实意的“漂亮话”产生了严重怀疑。

　　树立起公共部门和官员的诚信，当然需要教育、引导。但对权力应不惮于作最坏推想，这更是现代常识。敢于假定有权者的自律不可靠，从事先防范和事后惩戒双管齐下治理有权者的无诚、失信，就顺理成章。国外民调机构显示的民意支持率，可以敦促官员辞职，既是对个别官员继续无诚、失信的防范，又是对之前劣迹的惩戒。我们防止诚信缺失的路径，虽然往往没有民调机构的参与，但道理与国外无异：充分接受监督。正如国务院常务会议指出的那样：“推进政务公开，提高决策透明度，自觉接受社会监督”。深圳市推出的“政务信息资源共享电子监察系统”，由市监察局全程监督企业注册登记的各个环节，从源头筑牢了反腐防线（详见本报今日Ａ６版）。只要让阳光照亮权力运行的各个环节，部门和官员就不敢无诚、失信。

　　至于对公共部门和官员无诚、失信的惩戒，理应严格实施。总之，能够依法依规公众就不会失望。