为切实加强新工人的管理，不断提高工人素质，远安县实行“黑名单”管理制度，凡因违章违纪被所服务的矿山企业开除的人员一律纳入“黑名单”管理，湖北省远安县境内其它矿山企业本年度原则上不得将其招收入矿，从源头上严把新工人录用上岗关。

    远安县要求矿山企业严格按照“一人一档”建立职工个人档案，其个人档案须含培训合格证明材料；体检合格证明材料；本人及家庭成员基本情况，以上材料须由矿长审核签字。同时，要签订师徒合同，对新工人企业要按照安全规程指派有经验的老工人带领，并协调双方签订责、权、利明确的师徒合同，学岗期间，师傅须对徒弟实行井下全程监护，待指导工作满4个月后新工人方可独立上岗。

    为稳定职工队伍，不断提高工人素质。该县要求矿山企业要尽力提升职工待遇，改善工作环境；扎实开展新工人培训，对新上岗的从业人员要按照有关规定进行强制安全培训，保证其具备本岗位操作、自救互救及应急处置所需的知识和技能，普通工人的培训原则上由企业自行负责，但若企业本身不具备相应培训能力的须聘请有关技术人员或委托中介机构培训。