自本网6月16日刊发了《天石电子人去楼空》一文后，最近该事件又有了新的进展。昨天下午，乐清市劳动保障监察大队向天石电子有限公司发送了一份责令整改通知书，要求该公司在5日内给员工发放工资，如该公司在规定期限内未发放工资，他们将向法院提起诉讼。

　　上月已现劳资纠纷

　　据乐清市劳动保障监察大队队长杨沪乐介绍，今年5月份，天石电子有限公司就有过一次劳资纠纷，有人举报该公司4月份的工资未发，后在劳动部门的协调下，该公司给工人们补发了工资。

　　“6月9日我们又接到一个匿名举报电话，说天石的老板跑了，6月17日天石电子原工会主席向我们反映了老板欠薪的事情。”杨沪乐说，目前天石电子有限公司老板叶某的电话无人接听，劳动部门将按照程序对员工工资进行核实。

　　天石电子有限公司销售部的一名工作人员介绍，她在该公司工作已有10多年，公司平时的销售情况比较稳定，不过自从在江西成立分公司后，销售额有所分流，今年的销售业绩比去年略有减少，但她感觉总体的销售状况还比较正常。

　　她回忆，因为公司有专门的经营管理人员，因此老板叶某很少来公司，她一年也见不到老板几面，其间听公司的同事说老板叶某去年和今年都在炒股，此前没有发现公司有什么异样的情况。直到6月13日，她还像往常一样去公司上班，接近中午的时候，外面一大群人来闹，她才知道老板跑了，公司出事了。

　　第二天，同事告诉她，公司的电脑、办公用品等物品都被人搬走了。“上个月公司拖欠员工的4月份工资，在劳动部门的调解下已如数发放。现在公司还欠我们五六两个月的工资。”她说。

　　银行将排查授信企业

　　一家为天石电子有限公司提供贷款的银行工作人员表示，目前该行已与为天石公司提供担保的相关企业进行洽谈，并对天石公司的抵押物向法院提交财产保全申请。

　　据该工作人员透露，该行对授信要求和贷前防控比较严格，而天石公司5月份在该行的贷款到期后也及时还款，直到续贷后才发生了企业主逃跑的事情。这样的突发事件，银行方面也是猝不及防。接下去该行将对现有的授信企业进行排查，派专人去这些企业进行实地考察，了解企业的经营状况，并对有大额炒股现象的企业主重点关注。

　　担保企业受牵连

　　“这事对我们企业造成很大的影响，我们承受了巨大的经济压力。”曾为天石公司提供担保的一家北白象企业的负责人透露，他和另外几家企业一年前已为天石担保过数百万元贷款，当时由于天石还款及时，在续贷时他们继续为其担保，但直到今年6月9日，天石公司的贷款到期后未能按时还贷，银行找到担保人时，他才知道天石的老板叶某跑了。

　　这名负责人回忆，他和叶某比较熟，叶某平时的人品也比较好，天石电子以前还是柳市的明星企业，所以他才放心帮叶某做担保，但对于天石公司的资金运作情况他并不清楚。

　　该负责人还透露，由于某些原因，天石公司在生产环节上的一个重要手续一直未获批，导致银行对其部分信贷资金进行压缩，因此企业资金紧张，公司老板叶某使用了其他一些非正规的融资手段，可能是造成该公司资金链断裂的原因之一。此外，他还了解到叶某炒股的情况。

　　企业互保需谨慎

　　叶某外逃后，为其担保的企业陷入困境。针对企业互保带来的连锁反应，乐清市委党校副校长李利群提醒，为其他企业融资担保要谨慎，在担保前应做好风险评估，先是对被担保的企业进行详细了解，比如生产经营情况、以往的信用记录、未来的还债履约能力、资产运营状况等；然后充分评估担保行为对自身的风险。事先了解自己的风险承受能力，比如违约发生会不会影响本企业的生产经营，会带来多大程度的冲击及自己能否有效应对。切不可做超出企业实力范围的担保，必要时可预留资金以防万一。为降低风险，企业可以要求被担保企业提供反担保，避免违约后索债无门。

　　李利群表示，乐清目前企业融资互保行为，基本上是基于熟人社会和利益分享原则而发生的。在正常状况下，企业互保融资具有融资快、成本低、方式灵活的优势。但是由于企业间的信息不对称且缺乏强制约束，这种民间信用极度脆弱。

　　而区域内的企业互保关系呈网络状，一旦一家企业违约，就会引发蝴蝶效应，甚至诱发区域性的金融风暴。更重要的是，三旗、天石事件会增加企业间的不信任，从而削弱了企业抱团取暖应对危机的能力。这不利于创新，不利于区域经济的可持续增长。当前，企业普遍面临融资困难，政府有关部门应该加强对企业互保融资风险的评估和监测。