“三农”业务具有点多、面广、任务重、风险防控压力大、体现农行社会责任等特殊性。为此，农行山东济宁分行加强信贷队伍建设，要求切实增强市场意识、责任意识和服务意识，真正做到以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标，以有效发展、风险控制、专业办理、高效运作为基础元素，摒弃发展“三农”业务就要降低准入条件、放松风险控制的错误观念。要求各行发挥和保护好信贷人员的积极性和创造性，提高信贷人员业务素质和职业技能，倡导和培育先进信贷文化。

　　该行进一步稳定和充实信贷队伍，补充信贷前后台人员，拓宽业务骨干发展渠道，充分调动信贷人员的积极性。认真做好专业培训，提高信贷人员业务水平。在做好上级行信贷管理条线培训转培训的同时，将重点开展内部评级、贷后管理、三农信贷综合管理制度和独立审批人、风险经理等培训，提高信贷人员的业务能力。

　　济宁农行结合信贷管理工作特点，在信贷人员中大力宣传、倡导正确的人生观和价值观，倡导实事求是的工作作风，严格遵守职业道德规范，坚持原则、廉洁自律。以爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、合规守法为核心理念，形成与规章制度互补的文化软约束，引导员工自觉规范个人行为，逐步培育具有县域特色的新型“三农”信贷文化。