“民工诚信联盟”破解农民工讨薪难题
来源：千龙网
2011-05-27 10:47:00
资料显示，目前中国有2亿多农民工，建设领域拖欠民工工资占拖欠民工工资案件的60%，建设领域的民工80%多被拖欠过或者正在被拖欠着工资。农民工的生计问题、工资拖欠问题、子女求学问题也是政府最为关注并极力解决的问题。尽管如此，农民工因讨要工
资料显示，目前中国有2亿多农民工，建设领域拖欠民工工资占拖欠民工工资案件的60%，建设领域的民工80%多被拖欠过或者正在被拖欠着工资。农民工的生计问题、工资拖欠问题、子女求学问题也是政府最为关注并极力解决的问题。尽管如此，农民工因讨要工资而遭遇尴尬的现象时有发生。
目前，记者了解到，在成都有这样一支农民工联盟，他们从来不需要讨薪，收入比白领还高，把农民工当得非常体面。目前，这支由木工、泥瓦工、漆工、吊顶、电工、刮腻子工、维修工、防水工等自发组成的联盟，已发展到200余人。他们由“民工诚信联盟”统一培训、统一管理，通过建立诚信电子档案，工人负责制，工长与客户无缝对接等诚信保障机制和管理模式，成为成都装修大军中的不可小视的一员。目前，他们已注册了自己的商标，制作了工作服，开通了免费电话400-028-0315，建立了自己的网站，宗旨是为成都本地的业主装修提供全程工人监督与管理的第三方保障服务。“民工诚信联盟”装修的价格低廉，服务范围广，涉及到家庭企业装修、家具安装、上门维修、旧房二手翻新、卫生保洁等一站式服务，自上市以来倍受关注和认可。
北京的朱女士在成都首座购买了一套二手房，准备装修，由于生意很忙，所以在网上找到“民工诚信联盟”，预约了时间，“民工诚信联盟”派2名工长来到指定现场，给朱女士详细的测量并且做出详细而合理的预算，由于我们的工长本省是技术工人出身对工艺和用料非常内行，报价很实在，所以朱女士很满意，立即签单。由于朱女士北京的生意很忙必须立即返回北京，就把所有的事情交给民工诚信联盟托管。业主说5天后她父母要来成都玩，要求必须5天完成所有的装修。由于朱女士的所在小区属于高档小区管理严格，签单的五天里面有2天不能施工搬运材料，就只有3天时间这3天他们动用了8个工人同时开工，终于在定期内完成了。期间帮助朱女士免费验收以及安装宜家和购买的成品家具用品，朱女士的父母飞到成都在家里面住了一晚上，他们的保洁人员又帮朱女士打扫了卫生，她父母来了非常满意。
据了解，民工诚信联盟创办于 2009年，是中国第一家草根电子商务+蓝领对接的新型装修服务机构，服务项目不仅停留在装修方面，还承接房屋翻新、家具翻新、网络购置家具安装、保洁等一站式服务，解决了市民家装的烦恼。经过几年的努力，在激烈的市场竟争中站稳了脚跟，受到了热捧。
民工联盟里的小王告诉记者，以前他们干装修工程时，一个月就一两千的工资，有时还经常拖欠，自从通过审核加入了民工诚信联盟后，一个月的固定收入都在万元以上，现在干工程都自己开着车去，让那些小白领羡慕死了。随后记者采访了民工诚信联盟的负责人陆先生。陆先生告诉记者，民工诚信联盟一半是当地的农民工，另一半是来自外地的农民工。“民工诚信联盟”的工人以及工长都具备十年以上的装修经验，每一个成员都要经过认真审核和实际的工地考察，签订合作协议书，民工诚信联盟为业主提供第三方保障的平台，不会收取任何工程管理费，和售后服务费用。这些人从没有工程的薪水的后顾之忧，这是因为民工诚信联盟特殊的运作模式，它作为农民工与客户保驾护航，充分保证了双方的权益，只有通过专业人士的审核才能成为诚信联盟一员，这确保了人员的业务素质。与此同时与联盟签订合作协议书，这充分保证了客户的装修质量，联盟服务机构也不会收取任何工程管理费用，这为联盟赢得了广泛的客户群体。另一方面联盟所接手的工程实行5-3-2分期付款模式，即签订合同付50%，工程到中期付30%，总竣工付20%，打破装饰公司先行预付的常规付款方式，这体现了施工的完美度和业主的满意度，也充分保证了农民工薪资的发放。
市民小冯告诉记者，现在房价上涨，装修预算吃，我出价1万元装修房子，很多装修公司不肯做，后来找到“民工诚信联盟”，他们派一个工长来家里考察仔细测量一番，工长从专业的角度非常专业地给我们进行现场预算，还给出了合理的建议，他们拥有丰富的装修经验就可以说是活的设计师，我们采纳了他的意见。装修期间，我们既省心，又省钱，且质量有保证，建材全部是健康环保的家装品牌，还有完善的售后跟踪服务做保障。由于民工诚信联盟还承办旧家具翻新业务，所以家具又做了翻新，又省了一笔银子。小冯高兴地告诉记者：“这个服务机构不但具备装饰公司的服务标准，且价格亲民，解决了我们资金紧张的大问题。”
记者认为，当前，虽然国家对农民工的问题很重视，但拖欠农民工工资，农民工讨薪的问题仍然难于彻底根除，而成都民工诚信联盟，依托先进的经营理念和独特的方式，探索了一条建筑业拖欠农民工工资的途径，为政府部门和社会各界提供了着力解决农民工讨薪问题的经验，值得借鉴。
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