本次论坛由中华职业经理人培训工程执行委员会承办，与会嘉宾就中国职业经理人诚信体系建设、民营企业接班人梯队培养、以及民营企业所有者与职业经理人管理团队之间的关系等问题进行研讨，最终各方达成共识：认为中国的职业经理人诚信体系的建立已经迫在眉睫，希望能够通过一系列的培训工程探索出符合中国国情的职业经理人职业道德规范，为中国非公经济又好又快发展提供稳定的人才保障。

    “中华职业经理人培训工程”由中华工商时报社联合中国成人教育协会和国际职业经理人协会共同。旨在通过系统化、统一化、规范化的培训，有计划的为民营企业培养忠诚于企业的职业经理人梯队。

    中国的民营企业经历了30年的发展，如今普遍遇到了国际化以及可持续发展的瓶颈，第一代工商业者即将退出历史舞台，但是目前却后继乏人，并且对于职业经理人的引进本能上存在恐惧。“中华职业经理人培训工程”组织者认为，这项工程的启动，对于中国今后的非公经济发展具有重要意义。