中华传统文化中有许多值得人们继承和发扬的美德，诚信便是其中之一。早在两千多年前，孔子就曾说“人而无信，不知其可也”，即诚信是为人之基本品德，是一个社会赖以存续的公共准则。

对于社会组织来说，诚信是它的基本品质。中国共产党之所以能获得广大人民群众的衷心拥戴，除了秉持执政为民的理念外，还在于它“说得到做得到，全心全意为了人民立功劳”。任何一级党组织，如果失信于民，那就是最有损于党之形象的脱离群众。党的本真形象则由每一个党员通过具体言行予以体现，呼唤“诚信”回归、弘扬诚信风气，应从党政领导干部和每个党员做起。目前正在广泛深入开展的“三万”活动，亦不失为“取信于民”并且引领群众回归诚信的有益实践。

社会主义市场经济是一种以信用为基础的法治经济。作为市场经济主体的企业，如果不讲信义、不守承诺，最终将失去消费群体，难以在激烈的市场竞争中立足和生存。现代企业应大力倡导和传承中华民族诚实守信的优良传统，把诚信作为企业精神和企业文化的重要内容，贯穿于企业管理的全过程。在人力资源开发利用上，以诚信作为员工的基本素质要求，公平、公正地录用、考核和奖励；在企业内部管理上，力求营造真诚、互信的工作环境，既着眼于效益，更讲求质量；在企业经营和市场开拓上，必须树立重合同、守信用的良好企业形象。这样，企业才能健康成长并获得长久、稳定的可持续发展。

如今，职场竞争靠的是个人的专业素质和实践技能，市场竞争靠的是企业的创新潜力和良好信誉，国际竞争靠的是国家的科技进步和综合实力。现代社会强调社会公德的全民性、职业道德的具体性、家庭美德的基础性，这一切都应以诚信为前提，不断加强和创新社会管理体系，营造良好的社会环境。