杭州市劳动保障部门新一轮劳动保障诚信示范用人单位的申报评定工作日前正式启动。5家劳动保障失信企业被曝光。

申报诚信示范单位须符合四个条件：一是用人单位从业人员 在20 人以上；二是书面审查连续3年A级 ；三是按规定依法参加社会保险,劳动合同签订率达到100%;四是三年内无违反劳动保障法律法规的情况.评选杭州市劳动保障诚信示范用人单位的名额，控制在本辖区用人单位上年书面审查总数的千分之一以内。

这是继去年市劳动保障局表彰全市75家劳动保障诚信示范单位后,今年继续大力推进劳动保障诚信制度建设的新举措。

昨天，杭州市劳动保障监察支队还曝光了5家2010年严重违法且拒不整改的企业。

杭州市自2009年底开始对杭州市用人单位的劳动保障信用等级评定。对于被评定为A(AA、AAA)级用人单位给予相关的鼓励措施，例如每年可以预约劳动保障行政部门上门指导服务；AA级以上用人单位可以减免工资支付保证金；各级政府部门向劳动保障行政部门在评定优秀（先进）个人（班组、集体）、五一劳动奖章、各级著名商标（名牌产品）、招投标证明、上市申请、劳动关系和谐企业等各类征集信用意见时予以优先推荐等。

而对于诚信度较差的企业，除了在新闻媒体上对其曝光外，还将这些企业纳入日常工作的重点监察对象。