记者昨日从市人力资源和社会保障局了解到,为倡导用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,建立和谐稳定劳动关系,我市由市及区市县人力资源和社会保障局、公安局、法院、总工会、企业联合会/企业家协会、人民银行等六部门组成市和区市县评价委员会,从即日起
记者昨日从市人力资源和社会保障局了解到,为倡导用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,建立和谐稳定劳动关系,我市由市及区市县人力资源和社会保障局、公安局、法院、总工会、企业联合会/企业家协会、人民银行等六部门组成市和区市县评价委员会,从即日起将开展2010年度诚信等级评价工作。
据了解,从2月23日至3月3日,大连市行政区域内的所有企业和民办非企业单位进行自主申报,可从大连人力资源和社会保障网下载《用人单位劳动保障守法诚信等级评价申请表》,如实填写并加盖公章后,按照级别管辖规定,向市劳动保障监察支队或区市县劳动保障监察大队申报诚信等级。初次申报诚信单位的条件是2010年生产经营满1年,且没有劳动保障违法行为的单位;2009年度的A级诚信单位今年可申报AA级诚信单位;2009年度的AA级、AAA级诚信单位今年可申报2010年度AAA级诚信单位。用人单位2010年度被查实有两起以上投诉举报案件,或因违法而出现劳动者集体上访事件等情况的,将被确定为2010年度违法失信单位。
相关负责人介绍,诚信等级评价工作自2003年开展以来,已有1222家用人单位被评价为劳动保障守法诚信单位,101家用人单位被评价为违法失信单位。对诚信单位予以了表彰通报,推荐参与政府组织的评优评先活动,建议金融机构给予信贷支持;失信单位作为劳动保障监察机构的重点监管对象,相关部门对其违法行为予以查处和纠正的同时,在政府组织的评优评先活动中予以一票否决,失信信息纳入人民银行征信系统,通报金融机构予以信贷制约。
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