为了防范南山高新企业员工的经济类犯罪，南山警方从内部防范做起，创新警务模式，去年底开始尝试构建“三张网”，也就是从企业最容易引发法律隐患的三个环节入手防范：一是在员工入职环节进行“入职背景调查”。警方根据企业提出的合法申请，提前介入，调查入职员工是否是违法犯罪人员、违法在逃人员、吸贩毒人员等内容，为企业剥离潜在风险；二是对企业敏感岗位人员进行“法制温馨提示”。当技术开发人员、市场销售人员、财务会计人员、公司采购人员、人力资源管理员等敏感岗位员工入职时，与企业签订保密协议等具有法律效率的文件后，南山警方会协同企业，在企业内部做法制宣传；三是在员工离职环节“警示谈话”。一旦公司发现员工私自拷贝商业秘密资料著作权享有资料，或存在侵犯知识产权、商业贿赂、职务侵占、挪用资金等嫌疑的，可向南山警方提出申请，南山警方会协助企业对离职员工做一个警示谈话。

    2月22日，南山市公安分局正式举行“三网服务保平安”启动仪式，66家南山高新企业代表参加。据南山公安分局经侦大队负责人介绍，接下来，在构筑“三张网”的基础上，南山警方拟建立全新的“高新企业员工诚信备案库”。比如有员工跳槽，接收企业可提出申请，警方作为第三方，很快就能查到相关员工有没有违法犯罪案底、有没有被警方警示谈话过、有没有涉案嫌疑、犯罪预备。该负责人称，一旦条件成熟，南山警方有意向将这一系统跟内地警方联网，推动建立全国企业员工诚信机制。