福建着力打造“诚信用工”
来源：中国劳动保障新闻网
2011-01-28 11:42:24
“以前招聘的条件没有写得那么清楚，一般只有岗位，待遇都是面议。这次招聘的各项条件都写得很清楚，心里有底，感觉更有保障。”1月21日，在福建省人社厅、省总工会等8部门联合启动的“企业诚信用工承诺&rdq
“以前招聘的条件没有写得那么清楚，一般只有岗位，待遇都是面议。这次招聘的各项条件都写得很清楚，心里有底，感觉更有保障。”1月21日，在福建省人社厅、省总工会等8部门联合启动的“企业诚信用工承诺”和“十万岗位送基层”活动现场，家住福州台江区的陈大姐高兴地说。
本次招聘会是按照福建省人社厅、经贸委、总工会等8部门联合下发的 《关于进一步做好企业用工服务工作的意见》召开的。 《意见》出台10项举措帮助缓解企业用工需求与劳动力供给结构失衡状况：一是推动企业转型升级，合理配置人力资源，降低对劳动力的过度依赖；二是指导企业提升人力资源管理水平，健全职工工资正常增长和支付保障机制，改善用工环境；三是大力加强职业培训，挖掘潜在劳动力，满足经济发展对技能人才的需求；四是实施积极扶持政策，探索建立企业稳定员工队伍奖励制度，促进企业招得进、留得住员工；五是主动面向企业开展用工指导，对信用度高、用工规范、职工队伍稳定的企业，在推荐人员、提供服务方面给予优先安排；六是谋划布置“就业援助月”、 “春风行动”、 “海西招聘行动”和 “十万岗位送基层”等各类就业专项活动，搭建企业与求职者的对接平台；七是组织开展 “企业诚信用工承诺”活动，营造诚信用工的良好氛围，提升福建企业公信力；八是积极推进 “12580”海西求职平台建设，引导更多劳动者和企业通过语音平台实现远程求职和招聘；九是支持和推进工会组建工作，充分发挥工会组织在促进劳动关系和谐上的积极作用；十是积极为外来务工人员提供子女就学、廉租住房等相关公共服务。
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