最近，沪上不少高校网络上冒出十多个“违约讨论群”，一些应届生在上面热烈讨论如何与已签约的东家“拗断”而转投更好的东家。与此同时，网上空白的“三方协议”文本之黑市交易也非常火爆。 （12月9日《文汇报》）

　　无信不立，不诚不行。在笔者看来，“违约讨论群”就是诚信的硬伤。一方面，它让用人单位受到很大损失。现在很多用人单位求贤若渴，他们不惜花费大量时间，开出高薪和好的福利吸引人才，可让他们始料不及的是，明明签了约的大学生莫名其妙地又 “另谋高就”了。另一方面，这样的“违约”对大学生本人来说，也很有害。应该说，如果有一些正当的理由，大学生和用人单位之间解约也会得到用人单位的理解。可是，一些应届大学生挖空心思“违约”，编造一些虚假的理由欺骗用人单位，却丧失了做人的底线。

　　一个人要在社会上真正立足，知识如果有缺陷可以补，但如果人品有缺陷，无疑职场竞争起点就“矮了一大截”。这是那些看似“精明”的违约大学生们应该警惕的。