诚信的海外参照缺失了什么
来源：新民晚报
2010-10-27 08:52:37
当诚信终于成为举国关切的话题，当对于失信的道义挞伐和行政禁止一再奏效甚微，很自然的，我们便把求取真经的视野投向了海外。于是，一个流传甚广的故事在媒介反复亮相。一位中国留学生已经毕业，正面临求职的艰辛历程。凭着出色的学业，某生当然把简历投
当诚信终于成为举国关切的话题，当对于失信的道义挞伐和行政禁止一再奏效甚微，很自然的，我们便把求取真经的视野投向了海外。于是，一个流传甚广的故事在媒介反复亮相。
一位中国留学生已经毕业，正面临求职的艰辛历程。凭着出色的学业，某生当然把简历投向一流的跨国大公司。但很快，他就遭到了拒绝。于是自惭形秽，深责不已。退而求其次，第二轮求职他把简历投向了中等规模的公司。然而，他仍然遭拒。某生痛定思痛，再次降格以求。却不料，当他第三次把简历送往以前他连正眼都不曾瞅过的小公司时，遭遇依旧。忍无可忍的某生终于爆发了，当着小公司的人事主管暴跳如雷，扬言投诉。小公司的人事主管见其狼狈不堪的懵懂相，不免恻隐之心大动，于是摊出了底牌：据该国的信用档案记载，某生在留学期间，曾经有过三次乘坐公交车逃票被查获的记录。据测算，该国的逃票查获率为万分之一，被查获三次，便意味着某生曾经有过三万次以上的逃票经历，个人品质简直糟糕得一塌糊涂，求职遭拒理所当然，无论向谁投诉，都将无济于事。
犹如醍醐灌顶，故事告诉我们，一个人的信用品质，对于成就其事业是何等的重要啊！而维护一国的信用水准，不能寄望于个人自律，必须要靠制度，尤其离不开严格的罚则。
然而，这个惊世骇俗的讲述还是给我留下了颇多疑惑：既然某生的信用记录如此不堪，各大小公司均能迅速获知，从而在若干年后他毕业时对其实施求职禁入，但为什么当初他求学的那所大学却始终木知木觉，非但没有在其初犯时发出严正警告，相反还把衬托其优秀的高等级学位如期颁发？堂堂高等学府在诚信体系如此完备的国家竟然沦为盲点，岂非有辱师门？此其疑惑之一。疑二，仅凭几次逃票的记录便将一个人的前程一棍子闷死，这样的信用档案是不是已经类似于老一辈中国人曾经终身难以摆脱的人事档案，稍有污点便桎梏一生，叫你永世不得翻身；或者像雨果在《悲惨世界》中描写的冉阿让，偷了一次东西就背一辈子黒\锅，永远被警察追逐？人性匮乏及此的信用档案，其进步意义何在？
带着挥之不去的疑惑，后来我又读到了一则有关美国的报道。据介绍，美国人的一档信用记录，不涉人品，无关道德，只对个人的自然情况、信贷记录、交易行为、法院判决等四大类公开资讯作客观记录，不仅社会上的公私机构可以索取，也对本人完全公开。因为，档案如对一个人保密，他便永远不知道自己的优劣短长，无从去弊扬善。对于那些行为不端者，只要改过自新，污点记载即被去除。所有的负面信息超过一定的年限必须删除，其中拖欠付款等最多保存7年，破产记录稍长，但也不超过10年。10年之后，这种被视为最严重的负面信息必须从消费者的信用档案中删除。美国信用档案的建设理念自始至终贯穿以人为本、抑恶扬善的理念，用一个通俗的比喻就是：一个女人即使当过妓女，也还可以从良，而其丈夫甚至不必知道她以前的经历（原载《环球》杂志，见2006/2/9《中国档案报》）。
读到这则报道，我有豁然开朗之慨，也许，这样的海外真经才算完整，才值得今天的唐僧师徒们取来为鉴。至于前一则故事是否虚构，不得而知，但如果劝世者都信口胡诌，那玩笑可就真的开大了。
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