“由于没有职业档案，每个职业人在职业生涯中的待遇损失将达30%至40%。”昨天，在深圳新闻网和深圳金前程公司联合举办的“中国职业信用高端论坛”上，相关企业表示，将搭建全国性的职业信用公共管理平台。

　　根据权威机构艾瑞咨询的调查数据显示，目前我国除公务员有档案外，95%的职业人没有完整的职业档案。按此数据，中国有数亿职业人迫切需要建立职业档案。

　　深圳金前程公司董事长梁浩介绍，由于求职者没有职业档案，每个职业人职业生涯中的待遇损失将达到30%至40%。对此，梁浩表示，金前程公司经过三年的市场调研，在全国首次推出的“中国职业信用管理公共平台”，将实现员工职业信用档案建立、查询、跟踪管理以及在职员工绩效考核、员工不良行为记录以及人才风险规避等，从而帮助企业降低用人成本，减少用人风险，提升企业综合竞争能力，帮助从业人员提高自身职业信用。