树立“和谐发展”意识，上下级按职责定位，实施层级管理；把是否落实计划生育纳入企业诚信体系、个人信用体系，进行诚信管理；实时考核通报预警……列举今年以来青岛市打造“和谐人口、诚信计生”工作理念的系列举措，和谐、诚信的政风、行风扑面而来。

    青岛市人口计生委率先转变职能，带头讲诚信。按职责定位，实施层级诚信管理，进一步规范办事流程，全市人口计生系统层级清楚，彼此信任，上下联动，各行其责。各级计生协会动员引导广大育龄群众做诚信公民，自觉实行计划生育，少生优生，实现自我管理、自我教育、自我服务。积极实施阳光计生行动，开展“请农民兄弟姐妹评计生”和“请流动人口评计生”活动，部分区（市）将“阳光计生服务热线”并入区(市)长公开电话，进一步畅通群众诉求渠道，切实维护人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。市委宣传部、市人口计生委等8个部门共同开展“倡导婚育文明、推进移风易俗”活动，全市84%的村(居)建立了人口文化大院，组织群众经常开展喜闻乐见的计生文艺活动，使群众在潜移默化中树立起科学文明的婚育观念。围绕纪念《公开信》发表30周年，开展系列文化宣传活动，深化宣传内容和广度，在全市营造了浓厚的社会宣传氛围。建立计划生育有关问题公示制度，各区市按照属地公示的原则，公示辖区内违法生育瞒漏报、不落实计划生育责任的单位或个人，造成强大舆论声势。市人口计生委、教育、公安等10个部门联合出台了《关于进一步加强流动人口计划生育综合管理工作的意见》，进一步明确部门职责分工，在全市建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口计划生育“一盘棋”工作机制。今年以来，青岛计生家庭享受更多利好。这得益于全市各级把人口计生工作融入民生工作格局，不断完善计生利益导向政策，在落实好对计生家庭的奖励、扶助、救助、免费服务和企业退休职工中独生子女父母一次性养老补助等各项法定政策的同时，整合政策资源，特别是在养老、医疗、就业培训、扶贫开发等方面，充分体现对计划生育家庭的优先优惠。建立考核预警机制，完善责任追究制度，对工作达不到要求或可能完不成责任指标的单位随时通报，实时预警，帮助基层解决问题，不搞年终“一锤定音”，对预警后工作不落实、不整改的单位，视情实行“黄牌警告、红牌警示、一票否决”。