根据统计，今年上半年共有46家基金公司旗下121只基金的“掌门人”相继变更，其中华夏和华宝兴业两家公司变动最大，均有6只基金被换帅。

　　而7月以来，在盛夏滚滚热浪下，基金公司的人事变动也再掀高潮。而且，与往年不同的是，此次不仅是基金经理跳槽火热，各位资深高管也开始按捺不住“夏日骚动”。

　　基金经理掀跳槽“热浪”据记者不完全统计，刚刚过去的7月，有14家基金公司旗下16只基金出现基金经理变更，其中除了光大保德信旗下中小盘为增聘基金经理外，其余15只基金均更换“掌门人”，其中，华宝兴业和南方基金旗下分别有2只基金变更基金经理，同时，华宝兴业也以7个月内8只基金变更基金经理成为所有基金公司中最为动荡的一家。根据相关媒体报道，原华宝兴业国内投资部总经理、华宝兴业大盘精选(240011,基金吧)基金经理冯刚将转投上投摩根，拟补孙延群去世后公司一直空缺的投资总监一职；而原华宝兴业宝康消费(240001,基金吧)品基金经理闫旭则将挂帅新成立的纽银梅隆西部基金投资总监一职。

 　　除了已公告部分，还有一些尚未公告的基金经理离职事件，如国泰基金投资总监归江于7月递交辞呈，转战私募。

　　由于业绩考核和年终奖发放结束，一直以来，年初通常是基金经理变动的高发期，缘何今年年中基金业却掀起了一股跳槽“热浪”？

　　业内人士指出，基金公司股权变动频繁或是导致今年年中跳槽“热浪”的一大原因。今年以来，华泰柏瑞、泰达宏利、天治、国泰等公司均出现股权变动，此外，申万巴黎、中邮、华夏等多家公司也在酝酿股权变动，基金经理的变更被看作是公司股权变动的连锁反应。

　　此外，近期新成立的基金公司也成为今夏“挖角”主角，如上述提及的华宝兴业闫旭就被近1年多来首家获批的纽银梅隆西部基金挖去担任投资总监。据透露，目前正在证监会审核过程中的新基金公司成立申请有7、8家，巨大的人才缺口使其成为引发今夏跳槽“热浪”的催化剂。

　　高管频现“夏日骚动”与日益升温的基金经理跳槽热潮相比，今夏基金公司高管的“骚动”更为引人注目。

　　今年以来业绩垫底的宝盈基金日前一纸公告，总经理陆金海、副总经理于志、督察长刘传葵三个高管集体离职，拟聘请汪钦担任总经理一职，拟聘请孙胜华担任督察长一职。

　　与宝盈基金高管变动的尘埃落定相比，更多业内大佬爆出离职传闻，其中，交银施罗德总经理莫泰山据称将投奔重阳投资担任CEO。而就在去年，其手下大将、交银施罗德投资总监李旭利刚刚奔赴重阳担任首席投资官；博时基金总经理肖风也欲投奔某知名阳光私募；国泰基金总经理金旭或将回归仕途，进入国资系统任职；华安基金副总经理兼首席投资官王国卫也已向公司管理层递交辞呈。

　　业内人士指出，引发基金经理跳槽“热浪”的公司股权变更对于基金高管们而言，影响更为明显，是导致上述基金高管们“夏日骚动”的一大主因。如已经发生股权变动的国泰基金在投资总监归江离职后又传出金旭离职的消息；博时基金股权转让后，今年以来数位基金经理离职、副总裁李全投奔新华资产，如今博时基金总经理肖风也萌生去意。

　　“新股东的进入，意味着基金公司的董事会将发生改变，而不同的董事会，倾向的管理层人选也不尽相同；同时，新的董事会也会改变公司原有的企业文化，极易与原有管理层的管理风格产生冲突。”某分析人士指出。

　　为应对高管离职带来的冲击，基金公司也开始主动出击。如博时基金日前就率业内之先任命了5名副总经理，并于上周五得到证监会核准。据悉，获准担任公司副总经理的5人全部是在博时基金服务了5到11年的业务骨干，其中，杨锐将分管公募资产投资，董良泓将分管专户资产投资，邵凯将分管固定收益投资，3人此前分别担任上述三块业务投资总监；此外，李志惠和李雪松担任分管市场营销体系的副总经理。此举能否减缓人才流失的冲击，还有待时间证明。