记者从近日召开的全国工商行政管理局长座谈会上获悉,培养发展农村经纪人工作已经纳入了国家人才战略,这项工作已提升至国家战略的高度和制度层面。 国家工商总局有关负责人表示,不久前召开的全国人才工作会议及《人才发展纲要》提出,要培养造就
记者从近日召开的全国工商行政管理局长座谈会上获悉,培养发展农村经纪人工作已经纳入了国家人才战略,这项工作已提升至国家战略的高度和制度层面。
国家工商总局有关负责人表示,不久前召开的全国人才工作会议及《人才发展纲要》提出,要培养造就农村实用人才,并明确指出农村实用人才是包括农村经纪人在内的各类人才,对他们的培养要加大支持力度。要选拔10万名以农村经纪人为主的优秀人才,给以重点扶持。到2015年,农村实用人才总量达到1300万人。到2020年,农村实用人才总量达到1800万人,每个行政村农村实用人才至少有1至2名。
该负责人表示,长期以来,国家工商总局党组高度重视服务农村改革发展工作,指导全国工商系统大力培育发展农村经纪人,并创新完善了“红盾护农”、“经纪活农”等7项机制。自2004年起,中央连续出台7个“中央一号文件”部署“三农”工作,“培育农村经纪人队伍”也连续出现在“中央一号文件”中。近几年,各地工商机关免费培训了大量农村经纪人。现在,党中央、国务院又将扶持农村经纪人作为“重大人才工程”中“现代农业人才支撑计划”的重要组成部分,这一切,是对工商机关多年来工作的充分认可,更是对“四个统一”工商行政管理事业的高度肯定。
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