近日，从杭州市劳动和社会保障局获悉，杭州淳安长运发展有限公司被定为2009年杭州市用人单位劳动保障诚信示范单位。

　　据了解，杭州市用人单位劳动保障信用等级评定设置为六个等级，按年度进行评定，对连续两年以上被评定为A级用人单位，才可被推荐为劳动诚信示范用人单位。该公司自改制至今已走过了近十年，始终坚持“以人为本”的发展观和“依法治企”的理念，在企业的改革与发展中不断建立和完善了一整套规范劳动用工、保障职工合法权益的制度和措施，有效地促进了企业内部和谐劳动关系的建立。

　　为此，公司在2005年就被杭州市政府授予“和谐劳动关系先进企业”称号，并于2008年跨入了“浙江省文明单位”行列。