
日前,为了加大“诚信文化”对于供应商的影响力,从而提升供应商“合规经营”意识,最终达到“合作共赢”目的,沃尔玛邀请了华东一百多家重要供应商,在杭州召开了以&ldqu
日前,为了加大“诚信文化”对于供应商的影响力,从而提升供应商“合规经营”意识,最终达到“合作共赢”目的,沃尔玛邀请了华东一百多家重要供应商,在杭州召开了以“合规经营,诚以致远”为主题的供应商研讨会。
会议在华东区资产保护总监谢华斌的演讲中拉开序幕,浙江营运区域总经理罗彤、浙江区商品经理范志峰、AP调查组王增博及QA沈岩、浙江区人力资源经理胡晓光分别向供应商分享了沃尔玛公司诚信文化及关于“诚信原则”的相关政策程序。
“诚信”“合规经营”“品质保证”对供应商的影响、发展机遇有着极大的影响。沃尔玛的全国供应商深圳市鑫荣懋实业发展有限公司总经理助理张建兵讲述了其公司通过不断的提升对于品质管理的意识,秉承合规经营的理念,依托沃尔玛的销售平台,从一家只有30个人小公司发展成为与沃尔玛全国121家商场合作、893名员工、36个配送中心、覆盖全国76个城市的企业。
在讨论问答环节,供应商们有的分享自己对于此次研讨会的体会;有的也分享了其公司在“诚信经营”中所遇到的困惑;有的提出之前对于沃尔玛公司的程序及相关规定的误区,华东区资产保护总监谢华斌对供应商的提问一一做答,很多供应商建议沃尔玛应该多举办类似这样沟通交流的会议,建立一个沟通平台,让沃尔玛公司与供应商合作得更好。会议最后,供应商代表们纷纷将自己的诚信感言“种”在诚信树上。
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