用劳模的名气、声誉，来打造单位的诚信品牌——这是一些部门单位近年来相继推出的一大高招，也是一着在社会上叫得响、让群众认得上一个绝招。

    打造诚信品牌，这些年已成为我国经济乃至政治生活中的一件大事。如何打造，则各有各的高招。有的用文艺界明星（这几年又增加了体坛新星），或作为单位的形象大使或作为产品代言人；有的雇用“枪手”，或连篇累牍地写文章或出书胡编乱造地瞎吹捧；有的则不惜重金，或打通道道关节或买通诸多评委，获取各种荣誉铜牌。这些办法，有的效果暂时明显，有的却因过度作秀不久就东窗事发。缘由何在？打造诚信品牌，首先要有诚心，其次要让人信得过。诚心自然人人是有的，而“信得过”就大相径庭了。它可以是这星那星之类的名人，更可以是让老百姓放心的徐虎那样平凡而又不平凡的生活在身边的人。因为事实已经证明，不是所有的名人都信得过，近来媒体就不止一次披露有不少名人不明就里地上了“贼船”，成了“坑蒙拐骗”的同谋。而令老百姓信得过的身边劳模，靠火一般的热情随叫随到为民服务，靠精湛的技术让故障“手到病除”分文工钱不收，这样的品牌不论何时何地，不论何种行业单位，都是响当当的。

    然而，令人遗憾的是，当今社会这种叫得响的劳模精神往往只局限于劳模本人再接再厉，所在单位其他人发扬光大的很少（有些也只停留在口头上），单位领导以此作为品牌打造诚信的则更少。媒体曾经报道过，淮北供水总公司挖掘李子明全国劳模资源，开通劳模服务热线乃至用劳模注册商标。劳模服务热线开通后，全体职工在劳模精神感召鼓舞下，自觉以劳模为榜样，不分昼夜，便民利民，从而真正达到打造诚信品牌的目的。而用劳模名字注册商标，则把劳模精神提升到了一个更高的层次。

    挖掘劳模资源，用足用活劳模的名气、声誉，既推动了社会主义精神文明建设，又弘扬了劳模爱国家、爱集体、爱人民的共产主义新风尚，在老百姓心中铸造了一块永远熠熠闪光的诚信品牌。此一石三鸟之大好事，我们何不为哉？